Hvor skal vi hen? Sådan kører politi-it i andre lande

Danmark er ikke det eneste land, der har et sønderkunst it-set up hos politiet. I Norge kæmper de lige nu med store problemer.

Artikel top billede

Læs også:
Sådan vil fransk politi sikre betjente et sundt it-system

Sådan har Svenskerne løst politiets it-system

I Norge er den hel gal med politiets it. Det fremgår af denne artikel om sagen.

"Pålogging tar en evighet, printere går i stå og ansatte kommer seg ikke på nettet," skriver Digi.no.

Her beskrives problemerne dog ikke helt så store, at de kan måles med dem vi har haft i Danmark.

Som bekendt blev Polsag-projektet til en halv milliard kroner, skrinlagt, og justitsminister Morten Bødskov (S) har kaldt sagen "en skandale."

Leverandøren CSC fik koden tilbage i nakken og måtte betale sin del af regningen.

Selv udviklet

Men I Norge kan man ikke pege fingre af en leverandør. Her har man selv udviklet sig ind i it-problemer, fremgår det blandt andet af den norske rigsrevisions rapport.

Imidlertid har man også spyttet mange hundrede millioner kroner i it hos det norske politi.

Faktisk har man i 2010 brugt 180 millioner norske kroner, hvilket blev forøget til 250 millioner kroner i 2011. I år skal 450 millioner kroner bruges på nye it-systemer, fremgår det.

Rigsrevisionen i Norge har tidligere på året kritiseret Justisdepartementet for sin håndtering af it-investeringerne.

Sverige holder vejret

I Sverige droppede man en it-strategi hos politiet inden det kørte helt af sporet.

Du kan læse mere om hvilken løsning vores svenske naboer i stedet valgte her.

Endelig har Frankring investeret i et helt nyt politisystem. Hvor man iøvrigt valgte en meget stor leverandør.

Læs mere om det her.

Status lige nu i Danmark er, at politiet skal til at overveje en ny strategi. For efter Polsag er det store spørgsmål: "Hvor skal vi hen?".

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos