Det er kun to måneder siden, Sonofon sendte 80 medarbejdere ud i kulden, men de tilbageværende 1300 ansatte kan godt indstille sig på, at der næppe går længe, før ledelsen igen kommer rundt med fyresedler.
Det er en konsekvens af, at Telenor har købt de resterende 46,5 procent af det danske mobilselskab af amerikanske Bellsouth for tre milliarder kroner.
Telenor vil nemlig se på mobilforretningerne i Danmark, Norge og Sverige samlet, og så er der potentiale for "synergier", som det hedder i marketingsproget. På dansk betyder det, at der skal skæres i omkostningerne.
Telenor har beregnet den fremtidige besparelse til i nutidsværdi at udgøre en lille milliard kroner. Det svarer til, at der skal spares omkring 150 millioner kroner om året, langt hovedparten på driften.
Tage Reinert, som er konstitueret administrerende direktør for Sonofon, anslår i runde tal besparelsen til at udgøre 10 procent af udgifterne. Men han afviser, at det betyder, at hver tiende medarbejder står til at miste jobbet.
- Løn udgør kun en tredjedel af vores driftsudgifter, så vi har mange andre steder, vi kan spare, forklarer han.
Morten Karlsen Sørby, som står i spidsen for Telenors norske forretning og sidder i bestyrelsen for Sonofon, betragter dog fyringer som "uundgåelige", hvis Telenor skal nå sine egne mål om besparelser. Men han pointerer, at de ikke nødvendigvis skal finde sted i Danmark.
- Vi vil benytte kompetencerne, uanset hvor de sidder henne, siger Telenor-direktøren.
Han tilføjer, at mange af besparelserne, blandt andet på IT-systemer, kommer til at tage tid at gennemføre. Foreløbig har Telenor udarbejdet en plan for, hvordan Sonofon i de første 100 dage skal indarbejdes i koncernen.
For to år siden var der 1800 ansatte i det danske mobilselskab, 500 flere end i dag.
