Ældreplejen skaber niche for mobilsoftware

Social- og sundhedspersonalet kan indrapportere mobilt til kommunens centralsystemer via en løsning fra selskabet Excitor. Det 17 mand store firma håber at kunne konkurrere med kæmper som CSC og Accenture, når det gælder mobilløsninger til kommunernes omsorgsopgaver.

I stedet for at starte dagen med morgenmøde og fordeling af køresedler, kan hjemmeplejepersonalet i en række kommuner snart starte med at tænde mobilen og synkronisere op mod det centrale omsorgssystem.

Selskabet Excitor er gået i gang med at sælge en mobil integrationsløsning, som giver plejepersonalet adgang til de informationer om de ældre, de har behov for for at udføre deres arbejde og som kan bruges til at indrapportere tidsforbruget.

Salgschef i Excitor Karsten Viuf forventer sig meget af løsningen, som han har set stor interesse for i kommunerne.

- Vores ældrebefolkning bliver større og større, men det bliver budgetterne ikke, så det her er en billig løsning for kommunerne, siger han.

Niche-forretning for de store

Greve-virksomheden Excitor, som har 17 ansatte og sidste år omsatte for ni millioner kroner, håber at kunne bide skeer med de store aktører, der ellers har sat sig tungt på sundhedsområdet og som også udbyder mobile løsninger til hjemmeplejen.

Karsten Viuf mener nemlig, at netop denne niche er for lille til at den er afgørende interessant for selskaber som CSC og Accenture.

- Så mange penge er der ikke i det her. Man kan måske sælge sådan en løsning til mellem en halv og en hel million til en kommune, og så skal der også lægges nogle penge til udvikling. Det har vi brugt de sidste par år på, siger han.

Kommunernes Landsforening har sat en pulje på 20 millioner kroner af til at udvikle løsninger, der kan effektivisere hjemmeplejen i landets kommuner.

Excitor og samarbejdspartneren Zealand Care A/S vil i lighed med fem andre udbydere af mobile integrations-systemer til hjemmeplejen vil i regi af det projekt få mulighed for at forældre produkterne og skabe åbne snitflader.

Det bliver interessant, når private aktører begynder at byde ind på opgaver i hjemmeplejen, sådan som de har haft mulighed for siden årsskiftet.

Sikkerhed og snitflader

De vil nemlig også have behov for adgang til de centrale informationssystemer, og det skal kunne gøres på en måde, der tager hensyn til de stærkt fortrolige oplysninger, hjemmeplejernes mobile redskaber kommer til at indeholde.

Samtidig skal de private selskaber have adgang til frit valg mellem udbyderne af mobile integrationsløsninger, der alle skal kunne tale med de centrale, kommunale systemer.

Excitor samarbejder med Zealand Care A/S om markedsføring af produktet, som hedder Mobil Hjemmepleje, over for kommunerne.

Annonceindlæg fra SoftwareOne

Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos