It-fagforbund: Her er årsagen til CSC's nedtur

It-fagforeningen Prosa, der netop har været i benhård konflikt med CSC, har et bud på, hvorfor det amerikanske it-selskabs økonomi sejler i Danmark.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Læs også:

Dansk CSC-regnskab: Næsten en milliard i underskud.

Så meget har CSC tabt i Danmark på blot fire år.

CSC har dystre planer: Overvejer total exit.

CSC-boss efter gigantisk underskud: Jeg er optimist.

CSC overvejer at sælge dele af forretningen.[/url

CSC Danmark afleverede i fredags et meget lidt opløftende regnskab til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Underskuddet på en lille milliard kroner blev blandt andet forklaret med den arbejdsmarkedskonflikt, selskabet har været igennem med fagforeningen Prosa.

Dertil peges på en stribe udgifter til de fyrede ansatte. 

Ikke lønningernes skyld

Computerworld har derfor spurgt formand for Prosa, Niels Bertelsen, om de dårlige regnskabstal kan begrundes i høje lønninger blandt ansatte og fyrede medarbejdere.

"Nej, det mener jeg ikke. Lønningerne blandt Prosas medlemmer på CSC afviger ikke væsentligt fra markedet, og efter konflikten sidste år er lønomkostningerne faldet på grund af de forringelser, der er kommet ind i ansættelsesvilkårene efterfølgende," lyder det fra Niels Bertelsen, der endvidere peger på et specifikt datterselskab i Danmark.

"Herudover kan vi se, at på Consulting Group, hvor der er et stort underskud, er lønningerne meget lave."

"Så det handler nok mere om eftervirkninger af konflikten, opsagte kontrakter, manglende nye kontrakter og omkostninger til de mange afskedigelser, der er foretaget i CSC," svarer Niels Bertelsen.

Amerikansk ledelse forstår det ikke

Vil det sige, at de sidste fire års nedtur med tab af 25 procent af omsætningen og et tab på 1,5 mia hos CSC i Danmark skyldes dårlig ledelse?

"Nej, jeg vil ikke kalde det dårlig ledelse som sådan."

"Det handler mere om, at alt har skullet styres fra USA, og man ikke har udnyttet medarbejderne optimalt i udviklingen af forretningen," forklarer Prosa-formanden 

"Noget af tabet hænger sammen med en organisatorisk struktur, hvor der har været for mange niveauer i beslutningsprocessen, og hvor ledelsen i USA har haft svært ved at forstå nytteværdien i at inddrage medarbejderne," slutter Niels Bertelsen.

Læs også:

Dansk CSC-regnskab: Næsten en milliard i underskud.

[url=https://www.computerworld.dk/art/220060]Så meget har CSC tabt i Danmark på blot fire år.

CSC har dystre planer: Overvejer total exit.

CSC-boss efter gigantisk underskud: Jeg er optimist.

[url=https://www.computerworld.dk/art/217885]CSC overvejer at sælge dele af forretningen.[/url

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job