It-fagforbund: Her er årsagen til CSC's nedtur

It-fagforeningen Prosa, der netop har været i benhård konflikt med CSC, har et bud på, hvorfor det amerikanske it-selskabs økonomi sejler i Danmark.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Læs også:

Dansk CSC-regnskab: Næsten en milliard i underskud.

Så meget har CSC tabt i Danmark på blot fire år.

CSC har dystre planer: Overvejer total exit.

CSC-boss efter gigantisk underskud: Jeg er optimist.

CSC overvejer at sælge dele af forretningen.[/url

CSC Danmark afleverede i fredags et meget lidt opløftende regnskab til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Underskuddet på en lille milliard kroner blev blandt andet forklaret med den arbejdsmarkedskonflikt, selskabet har været igennem med fagforeningen Prosa.

Dertil peges på en stribe udgifter til de fyrede ansatte. 

Ikke lønningernes skyld

Computerworld har derfor spurgt formand for Prosa, Niels Bertelsen, om de dårlige regnskabstal kan begrundes i høje lønninger blandt ansatte og fyrede medarbejdere.

"Nej, det mener jeg ikke. Lønningerne blandt Prosas medlemmer på CSC afviger ikke væsentligt fra markedet, og efter konflikten sidste år er lønomkostningerne faldet på grund af de forringelser, der er kommet ind i ansættelsesvilkårene efterfølgende," lyder det fra Niels Bertelsen, der endvidere peger på et specifikt datterselskab i Danmark.

"Herudover kan vi se, at på Consulting Group, hvor der er et stort underskud, er lønningerne meget lave."

"Så det handler nok mere om eftervirkninger af konflikten, opsagte kontrakter, manglende nye kontrakter og omkostninger til de mange afskedigelser, der er foretaget i CSC," svarer Niels Bertelsen.

Amerikansk ledelse forstår det ikke

Vil det sige, at de sidste fire års nedtur med tab af 25 procent af omsætningen og et tab på 1,5 mia hos CSC i Danmark skyldes dårlig ledelse?

"Nej, jeg vil ikke kalde det dårlig ledelse som sådan."

"Det handler mere om, at alt har skullet styres fra USA, og man ikke har udnyttet medarbejderne optimalt i udviklingen af forretningen," forklarer Prosa-formanden 

"Noget af tabet hænger sammen med en organisatorisk struktur, hvor der har været for mange niveauer i beslutningsprocessen, og hvor ledelsen i USA har haft svært ved at forstå nytteværdien i at inddrage medarbejderne," slutter Niels Bertelsen.

Læs også:

Dansk CSC-regnskab: Næsten en milliard i underskud.

[url=https://www.computerworld.dk/art/220060]Så meget har CSC tabt i Danmark på blot fire år.

CSC har dystre planer: Overvejer total exit.

CSC-boss efter gigantisk underskud: Jeg er optimist.

[url=https://www.computerworld.dk/art/217885]CSC overvejer at sælge dele af forretningen.[/url

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S