Dansk telefirma haste-fikser CPR-hul efter hård kritik

Et af Danmarks helt store telefirmaer haste-lukker det ene af to alvorlige CPR-huller. Sidste sikkerhedsbrist bliver dog først rettet i udgangen af næste uge.

Artikel top billede

Læs også:
Stort sikkerhedshul: Så nemt kan man stjæle dit CPR-nummer

Hård kritik: Dansk telebranche tager for let på CPR-sikkerhed

It-studerende afslører kæmpe CPR-sikkerhedshul

Efter Telenor i mandags blev gjort opmærksom på to CPR-sikkerhedshuller, implementerer televirksomheden nu rettelser, der skal lukke hullerne.

Telenor meddeler, at de i morges har implementeret en løsning, der lukker det ene hul.

Virksomhedens anden sikkerhedsbrist, der forekommer på teleselskabets hjemmeside telenor.dk, vil blive løst i udgangen af næste uge. Det oplyser Telenors kommunikationschef.

Brist på service provider-platform lukkes

CPR-hullet, der blev fundet i Telenors Service Provider platform, som giver andre virksomheder mulighed for at gensælge Telenors mobil-produkter, er i morges blevet lukket.

"Løsningen er implementeret for OK-mobil og de øvrige kunder på service provider-platformen. Det rammer dermed alle vores kunder, der benytter løsningen," forsikrer Nicholai Kramer Pfeiffer, der er juridisk direktør i Telenor.

Virksomheden lever dermed op til udmeldingen fra i går, om at hullet ville blive rettet inden årsskiftet.

"Vi har konstateret, at der var behov for at ændre på vores setup for OK-mobil og øvrige service provider-platform, og det er sket i dag," siger Nicholai Kramer Pfeiffer.

Rettelsen består i, at opslag for en specifik fødselsdato kun kan foregå fem gange.

Hvis der ikke indtastes korrekte oplysninger omkring navn, fødselsdato samt de sidste fire cifre i CPR-nummeret, vil opslag mod fødselsdatoen blive låst, indtil Telenors kundeservicemedarbejdere, på anmodning fra kunden, åbner systemet igen.

Sidste CPR-hul rettes i udgangen af næste uge

Ifølge Telenors kommunikationschef, Maria Vilhardt, vil virksomhedens anden sikkerhedsbrist blive rettet snarest.

"Løsningen træder i kraft i næste uge. Her har man tre forsøg, hvis ikke oplysningerne indtastes korrekt låses opslag på fødselsdatoen i 24 timer," oplyser Maria Vilhardt.

Læs også:
Stort sikkerhedshul: Så nemt kan man stjæle dit CPR-nummer

Hård kritik: Dansk telebranche tager for let på CPR-sikkerhed

It-studerende afslører kæmpe CPR-sikkerhedshul

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos