Læs også:
Masser af utilfredse SAP-folk skred fra KMD-projekt.
Frokost-ordning sender KMD i Arbejdsretten.
KMD-chef: Derfor tog vi betalt frokost fra ansatte.
En lokal fagforeningsklub i KMD har i en udtalelse vrisset over arbejdsvilkårne hos it-giganten, som de mener er blevet forringet i en grad, så et to-cifret antal SAP-folk faktisk er smuttet fra et projekt.
Kritikken kommer i kølvandet på en strid omkring, at ansatte hos det KMD udskilte firmaet KMD BPO (Business Process Outsourcing) har fået frataget deres betalte frokost.
Men hos KMD afviser man enhver snak om general utilfredshed hos KMD-ansatte.
Faktisk påpeger HR- og kommunikationsdirektør Karin Hindkjær fra KMD i en skriftlig udtalelse, at medarbejdertilfredsheden er stigende:
"Vi har naturligvis respekt for, at HK i videst mulig omfang varetager deres medlemmers interesse, men vi kan ikke genkende billedet, der tegnes af HK."
Ingen forretning mindst attraktiv
"Det er ikke vores oplevelse, at vi mister SAP kompetencer på grund af forringede arbejdsvilkår," understeger hun.
"Vores seneste medarbejdertilfredshedsanalyse viser tværtimod en stigende tilfredshed med KMD som arbejdsplads," påpeger hun.
Omkring frokostordningen i BPO-datterselskabet er der foretaget en ændring, som basalt set handler om at kunne konkurrere i markedet.
"Hvis ikke vi er konkurrencedygtige, så har vi på den lange bane ikke nogen forretning. Og det er jo det mindst attraktive alternativ af alle," siger hun.
Læs også:
Masser af utilfredse SAP-folk skred fra KMD-projekt.
Frokost-ordning sender KMD i Arbejdsretten.
KMD-chef: Derfor tog vi betalt frokost fra ansatte.
Indlæser debat...
Computerworld
De 30 største danske it-virksomheder: Her er antallet af ansatte - og hvor mange penge, der bruges på løn