Stoppet dansk topchef tæt på store CSC-skandaler

Topchefen, der inden årets udgang stopper i fire danske CSC-selskaber, har været tæt på meget store it-skandaler.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også: Topchef forlader fire danske CSC-selskaber

Forleden kom det frem, at Guy Hains, der er bestyrelsesformand for fire danske CSC-selskaber, stopper i løbet af december.

Direktøren med britisk baggrund har samtidig gjort international karriere i CSC, hvor han blev chef for CSC i storbritaninen og senere President for CSC International.

Og i den sammenhæng har han været tæt på flere af de helt store it-skandaler, som CSC har været involveret i.

For det første var han vice president and general manager of the Global Healthcare Industry Group hos CSC, hvor han har været ansvarlig for sundhedsområdet, der i det seneste år har været ramt af en vaskeægte it-skandale i Storbritanien, hvor CSC afskrev næsten ni millarder kroner. 

Guy Hains havde specifikt ansvar for NHS-programmet, skriver CSC på firmaets hjemmeside. 

Personligt inde over kontraktforhold

Men derudover har der også været problemer i forbindelse med driften af britiske Royal Mail, der i 10 år har været outsourcet til CSC for halvanden millard pund, skrev Computerweekly for nylig.

Guy Hains har personligt også været inde over Royal Mail-kontraktforhold, fremgår det af CSC´s hjemmeside.

I denne sag har firmaet på det seneste fået stoppet underskuddet ved hjælp af massive afskedigelser, der gjorde det muligt at spare 25 millioner pund i lønninger.

63 procent af de overtagne 1.700 ansatte er blevet fyret, men alligevel er tabet på aftalen har givet et tab på 111 millioner kroner, og ville have været højere hvis CSC Business Systems, som datterselskabet hedder, ikke havde haft mulighed for at trække 61 millioner pund fra i skat og løbende indskud fra moderselskabet på i alt 160 millioner pund.

I slutningen af november 2012 kædede et medie, da også hans farvel sammen med CSC-sundhedsskandalen NHS.

Udfordringer hos CSC Danmark

Hos CSC Danmark arbejder man nu på at finde en afløser.

Et dansk CSC-regnskab viste for nyligt et underskud på en lille milliard kroner.

Samtidig er der alene i Norden op imod 500 ansatte, som er blevet fyret i det seneste års tid i virksomheden.

Den store omstrukteringsproces i koncernen i både ind og udland, fortsætter.

I øjeblikket forhandler CSC med flere fagforbund om vilkårene for at skære yderligere 180 stillinger.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S