Stoppet dansk topchef tæt på store CSC-skandaler

Topchefen, der inden årets udgang stopper i fire danske CSC-selskaber, har været tæt på meget store it-skandaler.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også: Topchef forlader fire danske CSC-selskaber

Forleden kom det frem, at Guy Hains, der er bestyrelsesformand for fire danske CSC-selskaber, stopper i løbet af december.

Direktøren med britisk baggrund har samtidig gjort international karriere i CSC, hvor han blev chef for CSC i storbritaninen og senere President for CSC International.

Og i den sammenhæng har han været tæt på flere af de helt store it-skandaler, som CSC har været involveret i.

For det første var han vice president and general manager of the Global Healthcare Industry Group hos CSC, hvor han har været ansvarlig for sundhedsområdet, der i det seneste år har været ramt af en vaskeægte it-skandale i Storbritanien, hvor CSC afskrev næsten ni millarder kroner. 

Guy Hains havde specifikt ansvar for NHS-programmet, skriver CSC på firmaets hjemmeside. 

Personligt inde over kontraktforhold

Men derudover har der også været problemer i forbindelse med driften af britiske Royal Mail, der i 10 år har været outsourcet til CSC for halvanden millard pund, skrev Computerweekly for nylig.

Guy Hains har personligt også været inde over Royal Mail-kontraktforhold, fremgår det af CSC´s hjemmeside.

I denne sag har firmaet på det seneste fået stoppet underskuddet ved hjælp af massive afskedigelser, der gjorde det muligt at spare 25 millioner pund i lønninger.

63 procent af de overtagne 1.700 ansatte er blevet fyret, men alligevel er tabet på aftalen har givet et tab på 111 millioner kroner, og ville have været højere hvis CSC Business Systems, som datterselskabet hedder, ikke havde haft mulighed for at trække 61 millioner pund fra i skat og løbende indskud fra moderselskabet på i alt 160 millioner pund.

I slutningen af november 2012 kædede et medie, da også hans farvel sammen med CSC-sundhedsskandalen NHS.

Udfordringer hos CSC Danmark

Hos CSC Danmark arbejder man nu på at finde en afløser.

Et dansk CSC-regnskab viste for nyligt et underskud på en lille milliard kroner.

Samtidig er der alene i Norden op imod 500 ansatte, som er blevet fyret i det seneste års tid i virksomheden.

Den store omstrukteringsproces i koncernen i både ind og udland, fortsætter.

I øjeblikket forhandler CSC med flere fagforbund om vilkårene for at skære yderligere 180 stillinger.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS