TDC vinker farvel til yderligere 500 ansatte

TDC's koncernchef Henning Dyremose fortsætter med at svinge sparekniven over telekoncernen og skærer yderligere 500 stillinger væk inden udgangen af 2004. Dermed er antallet af TDC-medarbejdere skrumpet med 2.600 siden juli 2002.

Teleselskabet TDC fortsætter med at skære ned på medarbejderstaben og vinker farvel til yderligere 500 ansatte inden årets udgang, skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.

Meldingen kommer fra TDC's koncernchef og administrerende direktør Henning Dyremose, kun to uger efter han meldte ud, at TDC var klar til at lægge sidste hånd på en omfattende nedskærings- og fyringsrunde.

Nu viser det sig, at koncernchefen ikke er færdig med at svinge sparekniven. Han bebuder nemlig, at yderligere 500 TDC-job forsvinder inden årets udgang.

Med de yderligere nedskæringer regner TDC med, at der vil være 14.700 fuldtidsansatte i den danske del af koncernen ved udgangen af 2004.

- Ved udgangen af året vil vi være 15 procent færre end de 17.300 fuldtidsansatte, vi var den 1. juli 2002, da vi tog fat på det her, siger Henning Dyremose til Morgenavisen Jyllands-Posten.

Det betyder, at TDC fra 2002 til udgangen af 2004 samlet skærer antallet af ansatte ned med 2.600.

Ingen fyresedler

TDC bebudede reduktionen af medarbejder-antallet sidste sommer. Målet med manøvren er at spare samlet 300 millioner kroner i lønudgifter om året. Men i første omgang kommer det til at koste selskabet en milliard kroner.

TDC regner ikke med, at koncernen skal uddele hundredvis af fyresedler, men satser på, at de 500 arbejdspladser forsvinder ved naturlig afgang.

Det betyder, at TDC forsætter en stram styring af nyansættelser, der i princippet betyder, at der ofte skæres stillinger væk, når en medarbejder eksempelvis går på pension.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job