Prosa afviser mangel på kvalificerede it-folk

Det er ikke reelt, når Dansk Industri og IT-Brancheforeningen hævder, at de danske virksomheder mangler højt kvalificerede it-medarbejdere, mener fagforeningen Prosa. Foreningen har selv tilbudt arbejdsgiverne masser af højtuddannede og ledige it-folk.

De danske virksomheder mangler slet ikke de højt kvalificerede it-folk, sådan som brancheorganisationerne som Dansk Industri og IT-Brancheforeningen ellers har hævdet.

Sådan lyder påstanden fra it-fagforeningen Prosa, som har forsøgt at komme i dialog med brancheorganisationerne for at skaffe dem den nødvendige arbejdskraft.

Prosa mener nemlig, at der er masser af højt kvalificerede it-medarbejdere, som i dag går arbejdsløse, at vælge imellem. Alene Prosas egen a-kasse har alene 1.100 ledige medlemmer.

Prosas næstformand, Niels Bertelsen, pointerer, at de ledige omfatter et bredt spektrum af uddannelser og erhvervserfaring i it-faget.

Prosa organiserer ganske vist flest med den mellemlange datamatiker-uddannelse, og dem bliver der også uddannet flest af. Men ifølge Niels Bertelsen er også en fjerdedel af de danske dataloger medlem af Prosa, og mellem a-kassens ledige medlemmer findes også kandidater fra IT Universitetet.

- Spørgsmålet er, hvad arbejdsgiverne mener med højt kvalificeret. De undersøgelser, som vi har set, definerer det udelukkende meget bredt, både på kompetencer og brancher, fortæller Niels Bertelsen.

Han fastslår, at der kan være særlige områder, hvor der netop nu mangler kvalificeret arbejdskraft. Netop derfor sendte Prosa inden jul et brev til Dansk Industris it-gren, ITEK, IT-Brancheforeningen og Dansk Handel & Service med indbydelse til yderligere drøftelser.

Det skyldes blandt andet, at Prosa har fået EU-midler til at efteruddanne de arbejdsløse med netop de færdigheder, som de danske virksomheder efterspørger nu og her.

Problemet er, at ingen af de tre organisationer har svaret på Prosas invitation, og det undrer Niels Bertelsen.

- Vi har folkene, vi har pengene, vi har kurserne. Det eneste, vi mangler, er en dialog med arbejdsgiverne om, hvilke konkrete kompetencer de egentlig har brug for, siger han.

Direktøren for IT-Brancheforeningen, Jakob Lyngsø, vil meget gerne i dialog med Prosa. Han kender ikke til det konkrete brev med tilbud om efteruddannelse af ledige, men oplyser, at han allerede har holdt møder med andre i fagforeningen.

- Det handler om initiativer, der kører på, at de arbejdsløse, som ikke har god nok uddannelse, skal videreuddannes. Det er afgørende, at vi opkvalificerer den danske it-verden, siger han.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS