EU vil have ram på stort europæisk it-kartel

EU indleder sag mod en række kendte it-selskaber, som ifølge EU i årevis har opereret med aftalte priser på det europæiske marked.

Artikel top billede

EU-Kommissionen har indledt en formel sag mod en række chip-selskaber, som EU mener indgår i et priskartel, der opererer med aftalte og kunstigt opskruede priser.

Det er i givet fald skadeligt for konkurrencesituationen på markedet, mener EU, som nu i første omgang har sendt breve, der udpensler bekymringen, til de pågældende selskaber.

EU-Kommissionen vil ikke oplyse hvilke chip-producenter, det drejer sig om, men EU havde i 2009 kig på Infineon, STMicroelectronics, Atmel, Renesas Technology og Philips-selskabet NXP om priskartel-aftaler.

Dengang lød det fra EU, at man "havde grund til at mene," at selskaberne koordinerede deres strategier for at holde priserne kunstigt i vejret.

Egen løsning glippede

Efter nærmere undersøgelse og raid af selskaberne fik selskaberne lov til selv at finde en løsning, som kunne indføre fri konkurrence på chip-markedet.

Siden er der ikke sket nogen fremskridt, da selskaberne angiveligt ikke har været i stand til selv at finde en løsning.

Derfor går EU-Kommissionen nu videre med en formel sag mod de pågældende selskaber.

"Virksomheder slipper ikke af krogen, fordi det ikke lykkes dem at finde en aftale selv. Ideen med at tilbyde dem selv at finde en løsning er jo, at det går hurtigere og at processen er mere effektiv og giver bedre forståelse for løsningen," siger konkurrence-kommissær Joaquín Almunia.

De involverede chip-selskaber risikerer at blive idømt en bøde på op til 10 procent af deres årlige, globale omsætning.

EU har tidligere udstedt gigantbøder til chip-selskabet Intel. Det kan du læse mere om her.

Læs også:

EU klar til at støtte europæisk chip-industri

Intel beskylder EU for unfair heksejagt.

Gigant-bøde får Intel-regnskab til at bløde

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S