Google-ansat fandt fejl hos Microsoft ... og fik præmie

Microsoft lokker med store pengepræmier for at få it-professionelle til at finde sårbarheder i ny Internet Explorer-version.

Artikel top billede

Microsoft har nu uddelt de første midler fra deres nye belønningsprogram, der opfordrer alle til at jage fejl og sårbarheder i virksomhedens nye Internet Explorer 11 preview-version.

Det skriver The Verge.

Og her er den første sum penge gået direkte til Google-medarbejderen Ivan Fratric, der tilsyneladende har fundet én af de første problemer i browseren.

Det fremgår ikke præcist, hvor stor præmien er, men gennem "IE 11 preview bug bounty awards" er det muligt at modtage op mod 11.000 amerikanske dollars, eller hvad der svarer til godt 63.000 danske kroner per fundet sårbarhed.

"Der er andre personer, der har fundet flere sårbarheder, der også er blevet indrapporteret gennem IE 11 bug bonty programmet," siger Katie Moussouris fra Microsoft.

Flere indrapporterede sårbarheder end normalt

Ifølge The Verge har Microsoft modtaget over 12 indrapporterede sårbarheder, siden IE 11 bug bounty-programmet blev lanceret for godt to uger siden, hvilket er mere, end Microsoft normalt modtager på en gennemsnitlig måned.

"Det handler ikke om at tilbyde flest penge," siger Katie Moussouris til The Verge.

I stedet er det Microsofts hensigt at få så mange sårbarheder aflivet i preview-udgaven af Internet Explorer 11 som muligt inden lanceringen af det endelige produkt.

Læs også:

Sådan kan du score kassen på Microsofts sikkerhedsproblemer

Annonce

LB Forsikring

Product Owner - Produktudvikling

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

Nordjylland

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,