Motorola flytter chip-design til Kina

Mobilproducenten Motorola flytter chip-design fra Hong Kong, Singapore og Taiwan til Kina og Indien for at spare penge. En fabriksarbejder i Singapore skal have 44 kroner i timen, mens en kineser kan nøjes med 3,25 kroner i timen.

Nu er det ikke længere tilstrækkeligt for nogle af verdens største it-selskaber at flytte til de traditionelle teknikproducerende lande i Asien for at spare omkostninger. Nu gælder det om at finde de allerbilligste lande.

Således lukker verdens næststørste mobilproducent, amerikanske Motorola, selskabets chip-design-afdelinger i Singapore, Hong Kong og Taiwan.

Motorola flytter i stedet aktiviteterne til Indien og Kina, hvor arbejdskraften er væsentligt billigere. Omkring 50 medarbejdere mister jobbet ved flytningen.

Motorola oplyser, at flytningen skyldes et ønske om at få samlet alle design-aktiviteterne på et sted.

Samtidig vil Motorola gerne spare penge, da den amerikanske chip- og mobilleverandør i de senere år har mærket et markant fald i efterspørgslen efter nogle af sine produkter.

Den situation har dog ændret sig til det bedre i løbet af de seneste måneder. I januar kunne amerikanerne således præsentere en højere indtjening i fjerde kvartal af 2003 end forventet, mens omsætningen faldt på grund af leveringsproblemer.

Motorola havde allerede flyttet design-aktiviteterne til Asien for at spare penge og være tæt på mobilindustriens største udviklingsområde. Men nu flytter selskabet endnu en gang i bestræbelserne på at få bedre resultater.

Områder som Hong Kong og Singapore er, ligesom store dele af den europæiske og amerikanske industri, under hårdt pres fra Kina og Indien, hvor lønudgifterne er meget lavere.

Mens en typisk fabriksarbejder i Singapore skal have omkring 44 kroner i timen, så kan en kineser nøjes med 3,25 kroner i timen, skriver Reuters.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,