Anden runde af et opgør om pensioner begyndte mandag i Østre Landsret, hvor prøvesagen mellem IBM og en nu pensioneret medarbejder skal afgøre, om den danske afdeling af it-giganten skylder 1.000 ansatte op mod halvanden milliard kroner.
Selv om medarbejderne tabte første runde i byretten for to år siden, så vurderer deres advokat, Peter Breum, ifølge Politiken, at de har gode chancer for at vinde.
Sagen bunder i en pensionsfond, som IBM oprettede i 1971. Medarbejderne hævder, at de dengang blev lovet, at IBM ville forøge indbetalingerne, så pensionernes størrelse fulgte den almindelige prisudvikling.
Frem til 1992 justerede IBM pensionerne en gang hvert andet år, men derefter har selskabet kun sat pensionerne op én gang.
I 1994 overlod IBM sine pensionsordninger til forsikringsselskaber og har derfor ikke siden optaget nye medlemmer i pensionsfonden.
Bordet fanger
De 600 ansatte, som står bag den aktuelle sag, mener ifølge Politiken, at bordet fanger for IBM, selv om selskabet ikke i pensionsfondens vedtægter har specificeret, at pensionerne ville blive prisreguleret.
Der findes heller ingen lovkrav, som pålægger IBM at regulere pensionerne efter prisudviklingen, men på baggrund af en lignende sag mellem Danske Bank og en gruppe medarbejdere vurderer IBM-medarbejderens advokat, at de har en god sag.
- Når man nu har råbt ulv i skoven så mange gange, så fanger bordet. I og med, at Danske Bank ikke havde lavet pristalsreguleringer i vedtægterne, så gik man ind år for år og skrev en etårsbevilling. Og da man havde haft denne praksis gennem mange år, så var det til et egentligt pensionstilsagn om at prisregulere, siger Peter Breum til Politiken.
I første omgang skal striden mellem medarbejderne og IBM klarlægges ved en prøvesag, hvor en nu pensioneret medarbejders sag skal danne et grundlag for, om de op mod 1.000 medlemmer af pensionsfonden kan kræve kompensation af IBM.
600 af medlemmerne har dannet en forening, som står for at køre sagen.
Tabte tilsvarende sag i USA
Da IBM vandt første runde af opgøret i byretten, vurderede selskabet, at det ville koste 1,25 milliarder kroner, hvis selskabet havde tabt. I dag vil beløbet være endnu større, op mod halvanden milliard kroner i alt, skriver Politiken.
IBM har netop i USA tabt en tilsvarende sag, som berører 140.000 medarbejdere og kan koste IBM op til 30 milliarder kroner. I den amerikanske sag har IBM anket afgørelsen.
