Prosa vil skaffe it-job i små virksomheder

En ny undersøgelse i Århus Amt skal give et billede af, hvilke små og mellemstore virksomheder der kan drage nytte af at ansætte it-folk. Fagforeningen Prosa vurderer, at det kan føre til flere job, blandt andet til arbejdsløse datamatikere.

It-fagforeningen Prosa indleder en offensiv for at skaffe sine mange arbejdsløse medlemmer job i små og mellemstore virksomheder.

Flere end hvert tiende medlem af Prosa står uden job, og flere og flere oplever langvarig arbejdsløshed. Blandt de nyuddannede datamatikere er den helt gal. Halvdelen af dem er arbejdsløse, et år efter de har afsluttet studiet.

Der er store problemer med at skaffe it-folk med mellemlange uddannelser job i selve it-branchen. Den efterspørger nemlig kandidater og endnu bedre, forskere med en ph.d.-grad.

Ifølge faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa er der dog ingen grund til, at it-medarbejderne i landets mange små virksomheder skal have en lang uddannelse.

Samtidig har blandt andet Håndværksrådet erkendt, at mange af de små medlemsvirksomheder er for dårlige til at udnytte it til at optimere deres forretning.

Derfor er Prosa gået i samarbejde med netop Håndværksrådet om en undersøgelse, som skal kortlægge, hvordan godt 1.000 små og mellemstore virksomheder i Århus Amt benytter it.

Det regionale arbejdsmarkedsråd har støttet undersøgelsen, som baserer sig på telefoninterviews. Mads Kellermann forventer dog, at hele landet kan få glæde af resultaterne, fordi Århus Amt er stort og rummer både en storby og landområder.

Mads Kellermann regner med, at undersøgelsen vil give et billede af, hvordan enkelte brancher udnytter it. Dermed bliver det også muligt at se, hvilke typer virksomheder der kan få størst glæde af at ansætte en eller flere it-medarbejdere.

- På den måde kan vi udarbejde en strategi for, hvordan vi overbeviser virksomhederne om nytten af at ansætte it-folk. I dag er vi nødt til at skyde med spredehagl, forklarer Mads Kellermann.

Interviewene til undersøgelsen ventes færdiggjort i løbet af maj, så selve undersøgelsen kan ligge klar i juni.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job