Prosa vil skaffe it-job i små virksomheder

En ny undersøgelse i Århus Amt skal give et billede af, hvilke små og mellemstore virksomheder der kan drage nytte af at ansætte it-folk. Fagforeningen Prosa vurderer, at det kan føre til flere job, blandt andet til arbejdsløse datamatikere.

It-fagforeningen Prosa indleder en offensiv for at skaffe sine mange arbejdsløse medlemmer job i små og mellemstore virksomheder.

Flere end hvert tiende medlem af Prosa står uden job, og flere og flere oplever langvarig arbejdsløshed. Blandt de nyuddannede datamatikere er den helt gal. Halvdelen af dem er arbejdsløse, et år efter de har afsluttet studiet.

Der er store problemer med at skaffe it-folk med mellemlange uddannelser job i selve it-branchen. Den efterspørger nemlig kandidater og endnu bedre, forskere med en ph.d.-grad.

Ifølge faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa er der dog ingen grund til, at it-medarbejderne i landets mange små virksomheder skal have en lang uddannelse.

Samtidig har blandt andet Håndværksrådet erkendt, at mange af de små medlemsvirksomheder er for dårlige til at udnytte it til at optimere deres forretning.

Derfor er Prosa gået i samarbejde med netop Håndværksrådet om en undersøgelse, som skal kortlægge, hvordan godt 1.000 små og mellemstore virksomheder i Århus Amt benytter it.

Det regionale arbejdsmarkedsråd har støttet undersøgelsen, som baserer sig på telefoninterviews. Mads Kellermann forventer dog, at hele landet kan få glæde af resultaterne, fordi Århus Amt er stort og rummer både en storby og landområder.

Mads Kellermann regner med, at undersøgelsen vil give et billede af, hvordan enkelte brancher udnytter it. Dermed bliver det også muligt at se, hvilke typer virksomheder der kan få størst glæde af at ansætte en eller flere it-medarbejdere.

- På den måde kan vi udarbejde en strategi for, hvordan vi overbeviser virksomhederne om nytten af at ansætte it-folk. I dag er vi nødt til at skyde med spredehagl, forklarer Mads Kellermann.

Interviewene til undersøgelsen ventes færdiggjort i løbet af maj, så selve undersøgelsen kan ligge klar i juni.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S