Prosa vil skaffe it-job i små virksomheder

En ny undersøgelse i Århus Amt skal give et billede af, hvilke små og mellemstore virksomheder der kan drage nytte af at ansætte it-folk. Fagforeningen Prosa vurderer, at det kan føre til flere job, blandt andet til arbejdsløse datamatikere.

It-fagforeningen Prosa indleder en offensiv for at skaffe sine mange arbejdsløse medlemmer job i små og mellemstore virksomheder.

Flere end hvert tiende medlem af Prosa står uden job, og flere og flere oplever langvarig arbejdsløshed. Blandt de nyuddannede datamatikere er den helt gal. Halvdelen af dem er arbejdsløse, et år efter de har afsluttet studiet.

Der er store problemer med at skaffe it-folk med mellemlange uddannelser job i selve it-branchen. Den efterspørger nemlig kandidater og endnu bedre, forskere med en ph.d.-grad.

Ifølge faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa er der dog ingen grund til, at it-medarbejderne i landets mange små virksomheder skal have en lang uddannelse.

Samtidig har blandt andet Håndværksrådet erkendt, at mange af de små medlemsvirksomheder er for dårlige til at udnytte it til at optimere deres forretning.

Derfor er Prosa gået i samarbejde med netop Håndværksrådet om en undersøgelse, som skal kortlægge, hvordan godt 1.000 små og mellemstore virksomheder i Århus Amt benytter it.

Det regionale arbejdsmarkedsråd har støttet undersøgelsen, som baserer sig på telefoninterviews. Mads Kellermann forventer dog, at hele landet kan få glæde af resultaterne, fordi Århus Amt er stort og rummer både en storby og landområder.

Mads Kellermann regner med, at undersøgelsen vil give et billede af, hvordan enkelte brancher udnytter it. Dermed bliver det også muligt at se, hvilke typer virksomheder der kan få størst glæde af at ansætte en eller flere it-medarbejdere.

- På den måde kan vi udarbejde en strategi for, hvordan vi overbeviser virksomhederne om nytten af at ansætte it-folk. I dag er vi nødt til at skyde med spredehagl, forklarer Mads Kellermann.

Interviewene til undersøgelsen ventes færdiggjort i løbet af maj, så selve undersøgelsen kan ligge klar i juni.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS