Sikkerhedsfirmaer er fyldt med tomme løfter: Find da selv dine sikkerhedshuller og spar kassen

Reportage: Sikkerhedsbranchen er fyldt med tomme løfter og dårlige undskyldninger, mener sikkerhedsekspert. Her er en stribe god råd, der kan højne sikkerheden i netværket, uden det koster en krone.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Kaspersky Security Analyst Summit: "Sikkerhedsbranchen gør ikke dens arbejde ordentligt, og det betyder, at folk ikke får den nødvendige sikkerhed på deres maskiner og i netværket."
 
Så kontant udlægger David Jacoby, der er sikkerhedsforsker i sikkerhedsfirmaet Kaspersky, tingenes tilstand.

"Branchen er fyldt med tomme løfter og dårlige undskyldninger," siger han til Computerworld.

Kan du give et konkret eksempel?

"Der er eksempelvis myter om, at passwords er svære at huske og om, at it-sikkerhed koster en masse penge. Det koster langt fra så meget, som folk går og tror. Firmaerne bruger for mange penge, fordi de ikke ved, hvad de skal bruge pengene på," fortæller han.

Kan du give et eksempel på det?

"Hvis du hyrer et hold penetrationstestere, så koster det eksempelvis et sted mellem 1.500 og 2.000 kroner i timen. Du sætter dem til at hacke dit netværk eller nogle udvalgte maskiner og efterfølgende udarbejde en rapport," begynder han.

"Men tænk engang, hvis de ansatte i virksomheden dokumenterede al deres viden om netværket på forhånd. Det er trods alt dem, der kender netværket. Giv dem en flaske vin for hver svaghed, de finder, så skal du bare se løjer."

Det er win-win

Men behøver således ikke at sætte sikkerhedsfolk til alt. Der er meget, du selv kan gøre for at øge sikkerheden i netværket, lyder hans pointe.

"Jeg har foretaget penetrationstests i 15 år og hver gang, vi har afleveret en rapport, var der folk i ledelsen eller it-teamet, der sagde, at flere af problemerne allerede var kendt. Du betaler altså for noget, som du allerede ved. Lad os sige, du finder halvdelen selv, så kan du spare halvdelen af udgiften eller få ny viden for pengene."

Så man kan altså spare penge ved at åbne øjnene på de folk, man allerede har?

"Ja. Samtidig spilder du konsulenterne deres tid. Så det er win-win. Når du ansætter konsulenterne, kan du give dem den rapport, som du selv har lavet, så kan de tage fat på ukendte problemer."

Er almindelige ansatte gode nok til det?

"De er måske ikke hardcore testere, men de kender netværket, og det er en god start i fejlfinding. Ligeledes er det god uddannelse af dit eget personale, der får et ejerskab til netværket."

Kan du give andre eksempler på, hvordan virksomheder kan spare penge?

"Masser af firmaer køber både software og hardware, men de aner ikke, hvordan det virker eller skal konfigurereres. Så læs manualen, skift default password og andre lavt hængende frugter. Det kan du spare mange penge på."

Og bare et stærkt password kan betyde forskellen mellem at blive hacket eller ej, mener den svenske sikkerhedsekspert.

Læs også: Danskerne er de dårligste i Europa til password: Sådan får du en sikker adgangskode

"Skab nogle gode regler for dine password. Det skal være nemt at huske for dig og svært at gætte for andre. Og brug ikke det samme password til Facebook og til din admin-konto."

Gammel viden bringes videre

Hvorfor tror du så, at virksomhederne køber software?

"Der er et kæmpeproblem i branchen. Du får altid at vide, hvad produkterne kan, men aldrig hvad de ikke kan. Og det er jo her problemerne opstår."

Men der er vel en grund til, at tingene er, som de er?

"Sikkerhedsfolk har hjernevasket folk i gennem årtier med gammeldags information. Ligeledes skriver journalisterne bare hvad, sikkerhedsfolkene siger, så folk ikke møder andre synspunkter. "

Ansvaret er vel i sikkerhedsbranchen?

"Helt sikkert. Sikkerhedsfolk er nok ikke de bedste til at kommunikere uden nødvendigvis at sælge produkter eller services. Det skal selvfølgelig læres."

Er det fordi, det er kompliceret stof?

"Det er ikke kompliceret at skabe et password. Det kan enhver. Men hvis du giver dit password væk, så er der intet sikkerhedsprogram i verden, der kan beskytte dig mod, at andre kan logge ind på din konto. Så simple er de basale færdigheder. Det er bare at gå i gang."

Læs også:
Teknik er ikke nok mod ransomware-angreb: Her er fem veje til moden it-sikkerhed

Internet of things er på trapperne: Fem skridt mod bedre sikkerhed

Der skal turbo på it-projekterne: CIO vil have løsningerne leveret på få dage

Se listen: Her vil CIO'erne prioritere it-investeringerne i 2016

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

Niko Phonekeo

Norriq Danmark A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

Allan Bo Christiansen

Simple Agency Group A/S