Sikkerhedsfirmaer er fyldt med tomme løfter: Find da selv dine sikkerhedshuller og spar kassen

Reportage: Sikkerhedsbranchen er fyldt med tomme løfter og dårlige undskyldninger, mener sikkerhedsekspert. Her er en stribe god råd, der kan højne sikkerheden i netværket, uden det koster en krone.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Kaspersky Security Analyst Summit: "Sikkerhedsbranchen gør ikke dens arbejde ordentligt, og det betyder, at folk ikke får den nødvendige sikkerhed på deres maskiner og i netværket."
 
Så kontant udlægger David Jacoby, der er sikkerhedsforsker i sikkerhedsfirmaet Kaspersky, tingenes tilstand.

"Branchen er fyldt med tomme løfter og dårlige undskyldninger," siger han til Computerworld.

Kan du give et konkret eksempel?

"Der er eksempelvis myter om, at passwords er svære at huske og om, at it-sikkerhed koster en masse penge. Det koster langt fra så meget, som folk går og tror. Firmaerne bruger for mange penge, fordi de ikke ved, hvad de skal bruge pengene på," fortæller han.

Kan du give et eksempel på det?

"Hvis du hyrer et hold penetrationstestere, så koster det eksempelvis et sted mellem 1.500 og 2.000 kroner i timen. Du sætter dem til at hacke dit netværk eller nogle udvalgte maskiner og efterfølgende udarbejde en rapport," begynder han.

"Men tænk engang, hvis de ansatte i virksomheden dokumenterede al deres viden om netværket på forhånd. Det er trods alt dem, der kender netværket. Giv dem en flaske vin for hver svaghed, de finder, så skal du bare se løjer."

Det er win-win

Men behøver således ikke at sætte sikkerhedsfolk til alt. Der er meget, du selv kan gøre for at øge sikkerheden i netværket, lyder hans pointe.

"Jeg har foretaget penetrationstests i 15 år og hver gang, vi har afleveret en rapport, var der folk i ledelsen eller it-teamet, der sagde, at flere af problemerne allerede var kendt. Du betaler altså for noget, som du allerede ved. Lad os sige, du finder halvdelen selv, så kan du spare halvdelen af udgiften eller få ny viden for pengene."

Så man kan altså spare penge ved at åbne øjnene på de folk, man allerede har?

"Ja. Samtidig spilder du konsulenterne deres tid. Så det er win-win. Når du ansætter konsulenterne, kan du give dem den rapport, som du selv har lavet, så kan de tage fat på ukendte problemer."

Er almindelige ansatte gode nok til det?

"De er måske ikke hardcore testere, men de kender netværket, og det er en god start i fejlfinding. Ligeledes er det god uddannelse af dit eget personale, der får et ejerskab til netværket."

Kan du give andre eksempler på, hvordan virksomheder kan spare penge?

"Masser af firmaer køber både software og hardware, men de aner ikke, hvordan det virker eller skal konfigurereres. Så læs manualen, skift default password og andre lavt hængende frugter. Det kan du spare mange penge på."

Og bare et stærkt password kan betyde forskellen mellem at blive hacket eller ej, mener den svenske sikkerhedsekspert.

Læs også: Danskerne er de dårligste i Europa til password: Sådan får du en sikker adgangskode

"Skab nogle gode regler for dine password. Det skal være nemt at huske for dig og svært at gætte for andre. Og brug ikke det samme password til Facebook og til din admin-konto."

Gammel viden bringes videre

Hvorfor tror du så, at virksomhederne køber software?

"Der er et kæmpeproblem i branchen. Du får altid at vide, hvad produkterne kan, men aldrig hvad de ikke kan. Og det er jo her problemerne opstår."

Men der er vel en grund til, at tingene er, som de er?

"Sikkerhedsfolk har hjernevasket folk i gennem årtier med gammeldags information. Ligeledes skriver journalisterne bare hvad, sikkerhedsfolkene siger, så folk ikke møder andre synspunkter. "

Ansvaret er vel i sikkerhedsbranchen?

"Helt sikkert. Sikkerhedsfolk er nok ikke de bedste til at kommunikere uden nødvendigvis at sælge produkter eller services. Det skal selvfølgelig læres."

Er det fordi, det er kompliceret stof?

"Det er ikke kompliceret at skabe et password. Det kan enhver. Men hvis du giver dit password væk, så er der intet sikkerhedsprogram i verden, der kan beskytte dig mod, at andre kan logge ind på din konto. Så simple er de basale færdigheder. Det er bare at gå i gang."

Læs også:
Teknik er ikke nok mod ransomware-angreb: Her er fem veje til moden it-sikkerhed

Internet of things er på trapperne: Fem skridt mod bedre sikkerhed

Der skal turbo på it-projekterne: CIO vil have løsningerne leveret på få dage

Se listen: Her vil CIO'erne prioritere it-investeringerne i 2016

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job