Stor forvirring om gigantisk tech-opkøb: Der er noget, der ikke stemmer

Et stort tech-opkøb er blevet udskudt i 11. time, efter it-giganten Foxconn ellers havde tænderne i Sharp for 42 milliarder kroner. Læs her, hvad Foxconn har fundet i Sharp-regnskabet.

Artikel top billede

Først var buddet ikke stort nok. Så gik handlen i hus. Og nu bliver det hele så alligevel udskudt. 

Der er tale om den taiwanske elektronikvirksomhed Foxconns opkøb af den japanske tech-gigant Sharp for 42 milliarder.

Foxconn med godt en million medarbejdere og en omsætning på 900 milliarder kroner havde ellers sat gaflen i Sharp.

Men efter Sharp-bestyrelsen havde godkendt handlen, er der nu dukket oplysninger op i Sharp-regnskabet, som har udsat de afgørende underskrifter.

Udsættelsen skyldes, at der i Sharps forretningsmæssige risikovurdering flagrer omkring 21 milliarder kroner, som muligvis skal bruges på områder som sagsanlæg, udskiftning af underleverandører og andre ukendte udgifter.  

Det skriver The Wall Street Journal

Frem og tilbage

Efter længere tids frierier så det ellers ud til, at japanske Sharp med fem underskudsgivende kvartaler i træk var klar til at blive opslugt af mægtige Foxconn.  

Sharp-bestyrelsen havde godkendt buddet fra Foxconn på 42,1 milliarder kroner, efter Foxconn først havde budt godt 35 milliarder kroner.

Flere andre selskaber som Samsung har også i den senere tid snuset til opkøbet af Sharp.
Hverken Foxconn eller Sharp løftet sløret for de nærmere detaljer i udsættelsen eller handlen i øvrigt.

Foxconn oplyser dog til The Wall Street Journal, at selskabet nu skal gennemgå listen med de 100 usikkerheder, inden handlen kan gå igennem. 

Selskabet fortæller også, at det stadig er varmt på opkøbet, som altså i 11. time er blevet udskudt. 

En kontroversiel køber

Rygterne om opkøbet har svirret længe, som du kan læse her: Omstridt kinesisk kæmpe-firma i gang med at købe japanske Sharp

Sharp er kendt i Vesten som tech-fabrikant af blandt andet fjernsyn, mens selskabet på hjemmemarkedet i Japan også er blandt de største mobilfabrikanter.

Køberen Foxconn derimod lever en mere tilbagetrukket tilværelse i blandt andet kinesiske samlebåndshaller, hvor selskabets mange medarbejdere blandt andet stykker iPhones sammen for Apple.

I it-verdenen er Foxconn i de senere år kommet på manges læber for elendige forhold på selskabets fabrikker.

Forholdene skulle angiveligt have været årsagen til, at medarbejdere i flere tilfælde har begået selvmord ved at hoppe ud fra fabrikstage, så selskabet til sidst måtte sætte et sikkerhedsnet op til at gribe selvmordsplagede ansatte.

Det kan du læse mere om her: Springer de ansatte stadig ud fra taget hos Foxconn? 

Sharps økonomiske deroute er derimod kendetegnende for Japans fald fra tinderne som verdens mægtigste tech-land. 

Det kan du læse mere om her: Historien om hvordan Japan begik harakiri som elektronik-stormagt

Læs også:

Sådan bygger Foxconn HP-servere på tjekkisk mega-fabrik

Foxconn bliver verdens største robotfirma

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Jyske Bank

Softwareudvikler med AI erfaring

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

QA Engineer for AI-first development

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior Data Engineers til dataplatform i Forsvaret

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S