Dansk tele-producent i gigantisk nedtur

På bare tre regnskabsår er den tidligere succesvirksomhed OFS Fitel i Brøndby decimeret til en skygge af sig selv. To ud af tre medarbejdere mistede sidste år deres job hos producenten af optiske fibre, og direktøren ser ingen tegn på, at fordums storhed vender tilbage.

OFS Fitel i Brøndby, der producerer optiske fibre til teleselskabernes netværk, har været igennem en nedtur, der sjældent er set mage til i dansk erhvervshistorie.

OFS Fitel, der blev startet af NKT, og som tidligere har været ejet af amerikanske Lucent, blev i 1999 kåret til Danmarks dygtigste it-virksomhed. I dag er den kun en skygge af sig selv.

På bare tre regnskabsår er omsætningen styrtdykket fra 3,4 milliarder kroner til knap en kvart milliard kroner sidste år, og selv om de to foregående regnskabsår dækker over henholdsvis 15 og 18 måneder, så har den administrerende direktør ingen bortforklaringer.

- Vi er i samme situation som resten af virksomheden og måske resten af branchen, siger han med henvisning til den japanske ejer, Furukawa Electric.

Japanerne måtte sidste år leve med, at den danske fiberfabrik tabte 700 millioner kroner på driften. Til sammenligning var der i regnskabsåret 2000/2001 et overskud på næsten to milliarder kroner.

Renrum samler støv

Hovedparten af sidste års tab kan forklares med, at den tidligere ejer, Lucent, havde besluttet sig til at udvide fabrikken i Brøndby. Den beslutning blev truffet, mens nye internationale teleselskaber lagde gigantiske netværk i hele verden og støvsugede markedet for optiske fibre, hvilket naturligvis smittede af på prisen.

Men mange af teleselskaberne gik konkurs, og markedet kollapsede. Derfor står mange af de dyre renrum, som skulle have været brugt til produktionen i Brøndby, i dag og samler netop det, som de blev indrettet til at holde ude - støv.

OFS Fitel Denmark Holding ApS Årsregnskab
Millioner kroner20032002
Omsætning2451.101
Resultat af primær drift (EBIT)-701-189
Resultat før skat -689-149
Resultat-691-105
Egenkapital206904
Antal ansatte275570
Samtidig trak japanerne i juni sidste år i håndbremsen, og Gudmund Knudsen måtte udlevere fyresedler til to tredjedele af medarbejderne. Det gav også ekstraordinære udgifter, der sammen med huslejeforpligtelserne og nedskrivningen af produktionslokalerne løber op i 555 millioner kroner.

Ingen almindelig nedtur

I dag arbejder der 110 medarbejdere på Brøndby-virksomheden, som har været oppe på over 700 ansatte. Ifølge Gudmund Knudsen er der ingen udsigt til, at de glade jubeldage kommer tilbage, men ledelsen regner med at kunne holde omsætningen på omkring den kvarte milliard kroner. Det vil begrænse underskuddet i år til mellem 20 og 30 millioner kroner.

Gudmund Knudsen bliver lidt tavs, når han bliver bedt om at sætte ord på, hvordan det er at bestride topposten i et selskab, som har været igennem sådan en nedtur. Men han er godt klar over, at den ikke hører til almindelighederne.

- Det håber jeg da ikke, siger han.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Cyber Security Festival 2026:

Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job