Dansk tele-producent i gigantisk nedtur

På bare tre regnskabsår er den tidligere succesvirksomhed OFS Fitel i Brøndby decimeret til en skygge af sig selv. To ud af tre medarbejdere mistede sidste år deres job hos producenten af optiske fibre, og direktøren ser ingen tegn på, at fordums storhed vender tilbage.

OFS Fitel i Brøndby, der producerer optiske fibre til teleselskabernes netværk, har været igennem en nedtur, der sjældent er set mage til i dansk erhvervshistorie.

OFS Fitel, der blev startet af NKT, og som tidligere har været ejet af amerikanske Lucent, blev i 1999 kåret til Danmarks dygtigste it-virksomhed. I dag er den kun en skygge af sig selv.

På bare tre regnskabsår er omsætningen styrtdykket fra 3,4 milliarder kroner til knap en kvart milliard kroner sidste år, og selv om de to foregående regnskabsår dækker over henholdsvis 15 og 18 måneder, så har den administrerende direktør ingen bortforklaringer.

- Vi er i samme situation som resten af virksomheden og måske resten af branchen, siger han med henvisning til den japanske ejer, Furukawa Electric.

Japanerne måtte sidste år leve med, at den danske fiberfabrik tabte 700 millioner kroner på driften. Til sammenligning var der i regnskabsåret 2000/2001 et overskud på næsten to milliarder kroner.

Renrum samler støv

Hovedparten af sidste års tab kan forklares med, at den tidligere ejer, Lucent, havde besluttet sig til at udvide fabrikken i Brøndby. Den beslutning blev truffet, mens nye internationale teleselskaber lagde gigantiske netværk i hele verden og støvsugede markedet for optiske fibre, hvilket naturligvis smittede af på prisen.

Men mange af teleselskaberne gik konkurs, og markedet kollapsede. Derfor står mange af de dyre renrum, som skulle have været brugt til produktionen i Brøndby, i dag og samler netop det, som de blev indrettet til at holde ude - støv.

OFS Fitel Denmark Holding ApS Årsregnskab
Millioner kroner20032002
Omsætning2451.101
Resultat af primær drift (EBIT)-701-189
Resultat før skat -689-149
Resultat-691-105
Egenkapital206904
Antal ansatte275570
Samtidig trak japanerne i juni sidste år i håndbremsen, og Gudmund Knudsen måtte udlevere fyresedler til to tredjedele af medarbejderne. Det gav også ekstraordinære udgifter, der sammen med huslejeforpligtelserne og nedskrivningen af produktionslokalerne løber op i 555 millioner kroner.

Ingen almindelig nedtur

I dag arbejder der 110 medarbejdere på Brøndby-virksomheden, som har været oppe på over 700 ansatte. Ifølge Gudmund Knudsen er der ingen udsigt til, at de glade jubeldage kommer tilbage, men ledelsen regner med at kunne holde omsætningen på omkring den kvarte milliard kroner. Det vil begrænse underskuddet i år til mellem 20 og 30 millioner kroner.

Gudmund Knudsen bliver lidt tavs, når han bliver bedt om at sætte ord på, hvordan det er at bestride topposten i et selskab, som har været igennem sådan en nedtur. Men han er godt klar over, at den ikke hører til almindelighederne.

- Det håber jeg da ikke, siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS