"EU's dataforordning har potentialet til at blive en katastrofe"

"EU's dataforordning har potentialet til at blive en katastrofe. Min bekymring er, at hvis den fortolkes for strengt, så fraskriver vi vores forskere muligheden for at finde løsninger på mange sygdomme."

Artikel top billede

EU's dataforordning har potentialet til at blive en katastrofe.

Min bekymring er, at hvis den fortolkes for strengt, så fraskriver vi vores forskere muligheden for at finde løsninger på mange sygdomme.

Debatten er ofte meget overordnet og handler om at nu kommer big brother. Men der er mange mennesker med demens, som helt konkret bliver berøvet livet eller lever med ufattelige smerter. De har behov for, at der bliver forsket i deres sygdom.

Der er behov for en kur, men den er vi stadig langt væk fra at have.

Problemet er, at sygdomme som demens udvikler sig over lang tid. Derfor kræver forskningen store og brede datasæt over mange år.

Men jeg er bange for, at vi er i gang med at lave så stramme regelsæt, at det begrænser forskningen.

Et godt eksempel er, at hvis jeg i dag skal starte et forskningsprojekt, så skal jeg have en meget præcis beskrivelse af, hvad det er for en hypotese jeg vil teste med få data. Men om 25 år så skal vi jo bruge de brede data til at finde kuren til en sygdom, så er det ærgerligt at have begrænset sig.

Jeg synes det svarer til at stå på Columbus' skib ved Amerikas kyst og så beslutte sig for ikke at gå i land.

Derfor vil jeg også gerne have et der kommer det menneskeligt perspektiv på debatten om privatliv. Jeg har endnu ikke mødt folk, som har de her sygdomme tæt på, som er imod, at vi bruger deres sundhedsdata.

Nis Peter Nissen, direktør i Alzheimersforeningen

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Jet Time A/S

    Dataanalytiker (Data Analyst)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S