Multidata går efter HR-markedet

Lønadministrationsselskabet Multidata vil være med, når outsourcingbølgen rammer HR-området. En ny produktpalette skal rette op på den faldende omsætning i selskabet.

Multidata, som har bøvlet med faldende omsætning og indtjening siden løsrivelsen fra PBS, vil nu ekspandere i markedet for software til personaleadministration.

Multidata er Danmarks største lønadministrationsselskab og udskriver hver måned 1,2 millioner danskeres lønsedler. Nu vil selskabet have en større bid af human ressource (HR)-it-markedet.

Som led i den satsning har man indgået et strategisk samarbejde med det norske softwareselskab Bluegarden, som har et større udvalg af redskaber til personalestyring og administration. Samtidig har selskabet specialiseret sig i outsourcing af HR-afdelinger.

Afgørende aftale

- Aftalen med Bluegarden er afgørende for realiseringen af vores forretningsmål, siger administrerende direktør i Multidata, Helge Kaltoft.

Han peger på, at markedet for outsourcing af HR-afdelinger vil vokse kraftigt i de næste år og at Multidata vil forsøge at kapitalisere på udvikligen ved at tilbyde sine kunder en udvidet produktpalette til hele området for personaleadministration.

Helge Kaltoft forklarer, at Multidata nu skal i gang med til tilpasse Bluegardens HR-system til danske forhold, men han forventer, at der vil være danske produkter på markedet inden for få måneder.

- Hvis vi selv skulle have udviklet disse systemer og udviklet en tilsvarende kompetence, ville vi først kunne gå ind på det nye marked om to-tre år, siger han.

Multidatas overskud svandt med mere end to tredjedele sidste år, fra 97 millioner kroner til 30 millioner kroner. Det skyldes dog ifølge selskabet, at man nu afholder langt flere udgifter selv, som PBS før stod for.

Overskudsgraden har dog trods faldet været på 10 procent.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura