Multidata går efter HR-markedet

Lønadministrationsselskabet Multidata vil være med, når outsourcingbølgen rammer HR-området. En ny produktpalette skal rette op på den faldende omsætning i selskabet.

Multidata, som har bøvlet med faldende omsætning og indtjening siden løsrivelsen fra PBS, vil nu ekspandere i markedet for software til personaleadministration.

Multidata er Danmarks største lønadministrationsselskab og udskriver hver måned 1,2 millioner danskeres lønsedler. Nu vil selskabet have en større bid af human ressource (HR)-it-markedet.

Som led i den satsning har man indgået et strategisk samarbejde med det norske softwareselskab Bluegarden, som har et større udvalg af redskaber til personalestyring og administration. Samtidig har selskabet specialiseret sig i outsourcing af HR-afdelinger.

Afgørende aftale

- Aftalen med Bluegarden er afgørende for realiseringen af vores forretningsmål, siger administrerende direktør i Multidata, Helge Kaltoft.

Han peger på, at markedet for outsourcing af HR-afdelinger vil vokse kraftigt i de næste år og at Multidata vil forsøge at kapitalisere på udvikligen ved at tilbyde sine kunder en udvidet produktpalette til hele området for personaleadministration.

Helge Kaltoft forklarer, at Multidata nu skal i gang med til tilpasse Bluegardens HR-system til danske forhold, men han forventer, at der vil være danske produkter på markedet inden for få måneder.

- Hvis vi selv skulle have udviklet disse systemer og udviklet en tilsvarende kompetence, ville vi først kunne gå ind på det nye marked om to-tre år, siger han.

Multidatas overskud svandt med mere end to tredjedele sidste år, fra 97 millioner kroner til 30 millioner kroner. Det skyldes dog ifølge selskabet, at man nu afholder langt flere udgifter selv, som PBS før stod for.

Overskudsgraden har dog trods faldet været på 10 procent.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,