EU: Kun to europæiske lande er klar til at indføre GDPR-reglerne

Selv om der kun er godt 100 dage til EU’s nye persondataforordning træder i kraft, er kun EU-lande reelt klar til de nye regler.

Artikel top billede

Kun to lande har deres lovgivning klar til EU’s kommende persondataforordning - GDPR - der træder i kraft om godt 100 dage, nemlig 25. maj.

De to lande er Tyskland og Østrig. De er de eneste lande af alle EU’s 28 medlemslande, som indtil videre har færddiggjort lovgivning og tilretning af regler og processer til forordningens bogstav.

EU-Kommissionen har allerede flere gange opfordret medlemslandene til at sætte fart i processeen. Men det har altså hidtil knebet.

Store bøder

Også herhjemme kniber det med at nå at blive færdig i god tid.

Der er nemlig lagt op til, at al lovgivning først er færdigbehandlet i Folketinget engang i løbet af første kvartal - altså helt ned til et par måneder før GDPR træder i kraft.

Justitsminister Søren Pape Poulsen (K) fremlagde i slutningen af oktober sit lovforslag på området. Den skal nu gennem høringer og behandling i systemet.

Du kan læse mere om forslaget her: Lovforslag: Så store bøder skal offentlige myndigheder have, hvis de sjusker med dine persondata.

Problemet skyldes ikke mindst, at der i første omgang var en udbredt opfattelse af, at de nye EU-regler kunne implementeres i stort set rå form i de forskellige landes lovgivning.

Det har imidlertid vist ikke at holde stik, og det har fået mange lande til at kaste sig ud i et større udredningsarbejde.

Det gælder også herhjemme, hvor Justitsministeriet i maj i fjor udgav en stor vejledning, som kommer til at ligge til grund for Folketingets arbejde på området.

Den kan du finde her: Bliv klar til EU-persondataforordningen: Ministerium klar med længe ventet dansk vejledning til den nye EU-lov.

Intet ligger imidlertid fast, inden det er blevet endeligt vedtaget i Folketinget. Og det kommer først til at ske i løbet af de kommende måneder - også selv om alle processer kører så hurtigt, som det overhovedet er muligt.

Problemet kan blive nok så alvorligt. For med persondataforordningen indføres der mulighed for særdeles skrappe sanktioner, hvis ikke virksomhederne lever op til reglerne.

Med de nye regler kan organisationer og virksomheder således idømmes markante bøder på op til 20 millioner euro eller fire procent af deres globale omsætning, hvis ikke de følger reglerne.

Hertil kommer en række krav om selv at offentliggøre budskaber om hændelser til aktører, brugere og kunder, hvilket i sidste ende kan blive en alvorlig bet for virksomhederne.

Den stramme tidsplan har sat mange organisationer i noget af et dilemma. For det kan tage lang tid at få ændret en virksomheds processer, så de er compliant med de nye EU-regler.

Det kan eksempelvis bank-centralen BEC skrive under på.

Selskabet har tidligere fortalt om dets store omkostninger på compliance-arbejde, som mere eller mindre sker i blinde.

Det kan du læse mere om her: Bølge af nye love tvinger BEC til at bruge flere hundrede millioner kroner på compliance: "Det suger udviklingskræfter væk fra vores innovative udvikling"

Et andet eksempel er den danske virksomhed Unik Systemdesign, der er godt frustreret over de manglende danske retnings-anvisninger.

Det kan du læse mere om her: Frustreret dansk it-virksomhed tvunget til at famle i blinde: "Hverken vi eller vores kunder ved, hvad persondataforordningen kommer til at betyde"

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Unik System Design A/S

    Agile QA Lead

    Sydjylland

    PensionDanmark

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job