Direktøren for Region Hovedstaden og Region Sjællands omstridte Sundhedsplatformen fik i november en bonus på 100.000 kroner, skriver DR på baggrund af aktindsigt.
De 100.000 kroner er blevet udbetalt til direktøren for ansvaret for den samtidige implementering af det omstridte system i de to regioner, hedder det.
Sundhedsplatformen blev sendt i luften i Region Hovedstaden i foråret 2016 og i Region Sjælland i slutningen af november i fjor.
Systemet, der er leveret af amerikanske Epic med danske NNIT som partner, ændrer arbejdsgange og lignende markant i på sygehusene, hvor ikke mindst overlæger og andre personalegrupper da også har reageret med alvorlig kritik af systemet.
Blandt andet mener overlægerne, at de bruger alt for meget tid med at taste data ind på computerne. De har tidligere haft sekretærer til selve tastearbejdet, mens de selv har indtalt data på diktafoner.
Det kan du læse mere om her: It-professor: Region bør seriøst overveje at droppe Sundhedsplatformen
Til DR siger regionsrådsformand i Region Hovedstaden, Sophie Hæstorp Andersen, at det efter hendes mening er ‘dårlig praksis’ at udbetale bonus på denne måde.
“Jeg er ikke i tvivl om, at det denne her direktør har arbejdet hårdt for at få implementeret Sundhedsplatformen, men der er også en masse andre medarbejdere, der har knoklet og stadig knokler for at få Sundhedsplatformen til at fungere tilfredsstillende,” siger hun.
Epic og NNIT bød også ind på opgaven med at levere EPJ-system til Region Syddanmark, der imidlertid tidligt fravalgte systemet.
Det kan du læse mere om her: Region Syddanmark fastslår trods virak og afsløringer: NNIT og Epic endegyldigt ude i milliardudbud
Sundhedsplatformen er ved at blive udrullet på alle hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland.
Systemet erstatter en hel stribe ældre it-systemer, som siden 1980'erne har opereret parallelt med hinanden med forskellige brugergrænseflader, forskellige logins og uensartede funktionaliteter.
Koster 2,8 milliarder kroner
Det nye it-system koster 2,8 milliarder kroner og kommer til at ændre arbejdsgange for 44.000 medarbejdere øst for Storebælt.
Det er ideen, at det nye system skal kunne hjælpe det kliniske personale på hovedstadens og de sjællandske hospitaler med at finde alle relevante sundhedsinformationer om en given patient, selvom en klinisk afdeling aldrig har set patienten før.
Der er eksempelvis indbygget forskellige alarm-funktioner i systemet, har Computerworld tidligere fortalt.
Det betyder, at systemet eksempelvis tjekker en indlagt patients syge-historik og automatisk advarer, hvis patienten eksempelvis i forvejen behandles med et medikamant, som kan have skadelig effekt, hvis den sammenblandes med ny medicin.
Denne funktion skal reducere antallet af de såkaldte 'utilsigtede hændelser,' som de registreres tusindvis af hvert år.
Det nye system indebærer også, at den måde, hvorpå de ansatte i dag journaliserer oplysninger, ændres.
Systemet er allerede i gang på en række sygehuse i andre lande - blandt andre Holland, Spanien, Tyskland, Sverige, Norge og USA.
Læs også:
Alvorlige anklager om valget af Sundhedsplatformen: Nu blander politikere sig i sagen
Professor: Omstridt offentligt it-system blev valgt på mangelfuldt grundlag
