Region indrømmer fejl med Sundhedsplatformen: ”Det er selvfølgelig vores ansvar”

Efter Rigsrevisionens sønderlemmende kritik, erkender Region Hovedstaden nu blankt, at den begik fejl, da Sundhedsplatformen blev implementeret.

Artikel top billede

Region Hovedstaden erkender, at den står tilbage med ansvaret for de fejl, der blev begået under implementeringen af det stærkt kritiserede it-system Sundhedsplatformen

”Det er selvfølgelig vores ansvar, at vi ikke har sikret god nok uddannelse, og at funktionaliteten flere steder ikke fungerede optimalt, da vi gik på Sundhedsplatformen første gang,” siger regionsdirektør Hjalte Aaberg ifølge en pressemeddelelse fra Region Hovedstaden.

Region Hovedstadens udmelding kommer i kølvandet på, at Rigsrevisionen onsdag eftermiddag leverede en sønderlemmende kritik af implementeringen af Sundhedsplatformen.

Læs også: Rigsrevisionen fælder hård dom over Sundhedsplatformen: Det har været uprofessionelt og kritisabelt

Regionen: Vi undervurderede platformens betydning
Rigsrevisionen kaldte regionens håndtering for både uprofessionel og kritisabel.

Rigsrevisionen kritiserede helt konkret regionen for at have taget platformen i brug uden at have sikret personalet den nødvendige uddannelse, og for ikke at have haft overblik over hvordan den nye platform ville påvirke ”hospitalernes aktivitet”.

”Vi undervurderede helt klart den betydning, som Sundhedsplatformen ville få for især lægernes arbejdsgange, fordi de med Sundhedsplatformen nu også skal varetage nogle administrative opgaver, som de ikke skulle før," lyder det fra Hjalte Aaberg ifølge pressemeddelelsen.

Sundhedsplatformen blev første gang taget i brug på Herlev og Gentofte Hospital i maj 2016, og frem til november 2017 er den blev udrullet på de resterende hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Region Hovedstaden og Region Sjælland har investeret knap 2,8 milliarder kroner i Sundhedsplatformen, hvilket gør det til den hidtil største it-investering i det danske sundhedsvæsen.

Læs også:
Sundhedsplatformen har fået antallet af behandlinger til at falde med 10 procent i Region Sjælland

It-professor sår tvivl om Sundhedsplatformen: It-systemet kan måske slet ikke levere de mål, man har i business casen

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Midtjylland

    Octocube Games ApS

    CIFI Developer

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos