Region indrømmer fejl med Sundhedsplatformen: ”Det er selvfølgelig vores ansvar”

Efter Rigsrevisionens sønderlemmende kritik, erkender Region Hovedstaden nu blankt, at den begik fejl, da Sundhedsplatformen blev implementeret.

Artikel top billede

Region Hovedstaden erkender, at den står tilbage med ansvaret for de fejl, der blev begået under implementeringen af det stærkt kritiserede it-system Sundhedsplatformen

”Det er selvfølgelig vores ansvar, at vi ikke har sikret god nok uddannelse, og at funktionaliteten flere steder ikke fungerede optimalt, da vi gik på Sundhedsplatformen første gang,” siger regionsdirektør Hjalte Aaberg ifølge en pressemeddelelse fra Region Hovedstaden.

Region Hovedstadens udmelding kommer i kølvandet på, at Rigsrevisionen onsdag eftermiddag leverede en sønderlemmende kritik af implementeringen af Sundhedsplatformen.

Læs også: Rigsrevisionen fælder hård dom over Sundhedsplatformen: Det har været uprofessionelt og kritisabelt

Regionen: Vi undervurderede platformens betydning
Rigsrevisionen kaldte regionens håndtering for både uprofessionel og kritisabel.

Rigsrevisionen kritiserede helt konkret regionen for at have taget platformen i brug uden at have sikret personalet den nødvendige uddannelse, og for ikke at have haft overblik over hvordan den nye platform ville påvirke ”hospitalernes aktivitet”.

”Vi undervurderede helt klart den betydning, som Sundhedsplatformen ville få for især lægernes arbejdsgange, fordi de med Sundhedsplatformen nu også skal varetage nogle administrative opgaver, som de ikke skulle før," lyder det fra Hjalte Aaberg ifølge pressemeddelelsen.

Sundhedsplatformen blev første gang taget i brug på Herlev og Gentofte Hospital i maj 2016, og frem til november 2017 er den blev udrullet på de resterende hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Region Hovedstaden og Region Sjælland har investeret knap 2,8 milliarder kroner i Sundhedsplatformen, hvilket gør det til den hidtil største it-investering i det danske sundhedsvæsen.

Læs også:
Sundhedsplatformen har fået antallet af behandlinger til at falde med 10 procent i Region Sjælland

It-professor sår tvivl om Sundhedsplatformen: It-systemet kan måske slet ikke levere de mål, man har i business casen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect