Nordea blev ramt af datalæk 11 timer efter GDPR trådte i kraft

Nordea blev blot få timer efter, at GDPR trådte i kraft, ramt af en datalæk.

Artikel top billede

Blot 11 timer efter, at EU’s nye persondataforordning, GDPR, trådte i kraft 25. maj, blev Nordea ramt af en stort datalæk, skriver Børsen.

Ifølge avisen betød datalækken, at kunder fik adgang til 161 andre kunders personlige forhold som navne, adresser, lånedokumenter og oversigter over forskellige betalinger.

Banken anmeldte selv sagen til Datatilsynet, da den blev opdaget. Banken har ifølge avisen siden indberettet 23 it-sikkerhedshændelser til Datatilsynet.

Forskellige eksperter vurderer overfor avisen, at sikkerhedsbruddet er oppe i den tunge ende.

Datatilsynet har mulighed for med GDPR i hånden at rykke frem med den helt store bødeblok, da GDPR giver mulighed for bøder på op til fire procent af den globale omsætning.

“Det vigtige for mig er, at vi har håndteret det. Det er en medarbejder, heldigvis ikke en kunde, der opdager det. Vi sætter en undersøgelse i gang, får lukket hullet og får taget kontakt til kunderne,” siger Nordeas chef for databeskyttelse, Ellen Pløger, til Børsen.

Læs også:

Kunstig intelligens afslører: Facebook, Amazon, Google og andre it-giganter overholder næppe GDPR

Ny angrebsbølge kan være vej: Hackerne har fundet ny fidus baseret på GDPR

Datatilsynet begynder først på GDPR-tilsyn til september: 128 myndigheder har modtaget et spørgeskema, de skal svare på efter sommerferien

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos