Eks-ansatte frikendt for at stjæle netkunder

Byretten har frikendt de fire ejere af netværksfirmaet Conscia for at handle illoyalt mod deres tidligere arbejdsgiver, Axcess. De fire brød sidste år ud af Axcess, som efterfølgende krævede 400.000 kroner i erstatning, blandt andet fordi der blev taget kontakt til tidligere kunder.

Fire ansatte i netværksfirmaet Axcess handlede ikke illoyalt, da de sidste år brød ud af selskabet, stiftede den direkte konkurrent Conscia og tog kontakt til tidligere kunder.

Sådan lyder dommen fra byretten i Brøndby, hvor Axcess havde lagt sag an mod de fire udbrydere og krævet 400.000 kroner i erstatning.

Hos Conscia er Christian Hjortgaard, en af fire partnere, glad for dommen, som kommer efter et succesrigt første år for Conscia.

Som en sort sky

- Vi er glade for, at dommen faldt ud til vores fordel, for den har været undervejs i lang tid og svævet som en sort sky over hovedet på os. Nu kan vi igen fokusere på det, som vi er dygtige til, og vi håber, at Axcess har det på samme måde, siger han.

Som følge af dommen skal Axcess nu betale 30.000 kroner i sagsomkostninger til Conscia. Administrerende direktør Stig Abildsø lagde i sin tid sagen an, og han har ikke umiddelbart tænkt sig at anke dommen.

- Nu er der gået halvandet år, og Axcess kører videre og kører godt. Jeg har ikke tænkt mig at bruge at halvt år yderligere på at tage en appelsag, siger han.

Axcess er fortsat langt det største af de to selskaber med omkring 45 ansatte, mens Conscia indtil videre er ved at nå op på syv ansatte. Begge selskaber fokuserer på netværk, sikkerhed og Cisco-udstyr.

Konflikten mellem de to firmaer opstod, da stifteren af Axcess, Michael Tandrup, i begyndelsen af 2003 forlod selskabet, fordi der var opstået problemer med Stig Abildsø, der var kommet til firmaet som direktør i september 2000.

Utilfredshed med deres aktieoptionsordninger fik Brian Luplau og Allan Bruhn til at gå samme vej få måneder senere, hvorefter de stiftede konkurrenten Conscia.

Skulle arbejde videre med kunder

Brian Luplau var sælger, mens Allan Bruhn var en af de allerdygtigste Cisco-eksperter hos Axcess. Stig Abildsø var meget ked af at miste Allan Bruhn, så han lavede en aftale med ham om fortsat at arbejde med en række kunder.

Det kom derfor som et chok for Stig Abildsø, da yderligere to af hans ansatte, Christian Hjortgaard og Kasper Kruse, to uger senere sagde deres job op og i stedet skiftede til Conscia, der nu havde fire tidligere Axcess-folk i folden.

- Vi lavede aftaler to firmaer imellem, og jeg føler, at de brød dem. Jeg mener stadig, at de har handlet illoyalt på det tidspunkt og brudt de aftaler, siger Stig Abildsø.

Det fik ham til at afbryde en af to aftaler med Conscia, mens han stadig mente, at en kundeklausul betød, at det nystiftede selskab ikke måtte kontakte tidligere kunder hos Axcess.

Conscia har nu rettens ord for, at begge aftaler blev brudt, og at selskabet derfor ikke gjorde noget forkert, da der blev taget kontakt til tidligere kunder.

Skulle have passet sit eget

- Set tilbage så skulle vi aldrig have lavet en samarbejdsaftale, men bare have passet vores eget. Men i relation til kunderne føler vi, at vi fra starten har været et hundrede procent reelle, og det er også, hvad dommeren siger nu, siger Christian Hjortgaard fra Conscia.

Allan Bruhn og Kasper Kruse var de eneste med Cisco-topcertificeringer hos Axcess, og efter et års karantæne - som er standard ved jobskifte - har de nu fået dem tilbage hos Conscia.

Det lille selskab med speciale i netværk og sikkerhed har samtidig netop fået Ciscos sikkerhedsspecialisering med navnet VPN Secutiry.

Det giver blandt andet rabatter hos Cisco, hvilket ifølge Christian Hjortgaard gør Conscia konkurrencedygtig med de helt store spillere som TDC og Netdesign.

Læses lige nu

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Timengo DPG

    Teknisk Konsulent til vores Service Center

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect