200 fyrede danske Intel-ansatte kan se frem til mere i løn: "Virksomhederne i nabolaget vil stille sig op på parkeringspladsen og råbe: ’Hey, vi kan godt bruge nogle af jer’”

Interview: Selvom de 200 Intel-medarbejdere i Aalborg netop er blevet fyret, har de gode muligheder for at finde et nyt job og endda få en lønforhøjelse med oveni hatten.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor de fyrede medarbejdere kan se frem til en lønforhøjelse i deres nye job
  • Indsigt i hvorfor det bliver let at finde et nyt arbejde for de afskedigede Intel-ansatte
  • Se den aktuelle ledighedsprocent for it-ingeniører i Danmark
  • Få indblik i jobmulighederne for it-ingeniører i Nordjylland
  • Find ud af hvorfor IDA stadig venter på at blive kontaktet af Intel
657
3:30 min
Selvom Intel nu lukker sin afdeling i Aalborg og fyrer 200 ansatte, skal de fyrede medarbejdere ikke frygte for fremtiden.

Tværtimod kan en stor del af de afskedigede medarbejdere rent faktisk se frem til nye attraktive job med mere i løn.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics