Bording Data skifter navn: Skal nu hedde FiftyTwo

Bording Data skifter navn til FiftyTwo. Opkøb på vej.

Artikel top billede

Bording Data tager konsekvensen af det, som selskabet kalder ‘lav kendskabsgrad’ og skifter navn.

Fremover kommer selskabet til at hedde FiftyTwo.

“Det nye navn er en direkte kobling til året 1952, da Bording Data som en af de første danske it-virksomheder startede udviklingen af branchespecifikke løsninger til retail-branchen,” lyder det fra Glostrup uden for København, hvor selskabet har hovedkvarter.

Bording Data er et af Danmarks ældste it-virksomheder og iværksatte i fjor en stor satsning rettet mod især markederne uden for Danmark.

I den forbindelse blev Microsoft-manden Henrik Peter Salitach indsat som ny topchef. Det skete med den klare målsætning for alvor at få Bording Data ud over landets grænser.

Det kan du læse mere om her: Bording Data henter ny boss hos Microsoft: "Jeg kunne godt forestille mig, at vi indenfor de kommende tre år er dobbelt så mange ansatte, som vi er i dag"

Beslutningen om navneskiftet skyldes da også ‘lav kendskabsgrad uden for Danmark,’ meddeler selskabet.

“Navneskiftet og den nye profil markerer blandt andet den internationale satsning, der skal sikre FiftyTwo markant vækst i de kommende år,” lyder det.

Bording Data/FiftyTwo landede i seneste regnskabsår (2017) med sine omkring 80 medarbejdere en nettoomsætning på 87,1 millioner kroner og et overskud på fire millioner kroner.

Det var i underkanten af det forventede, men det skyldtes investeringer i netop internationaliserings-projektet.

"Udvikling i resultat kan primært henføres til øget investering i udviklings- salg- og marketingrettede medarbejdere for at fokusere selskabet på vækst og internationalisering," hed det i regnskabet.

FiftyTwo har nu også opkøb i sigtekornet og er på jagt efter virksomheder i Norden og Tyskland.

"Opkøbene bliver målrettet virksomheder, der arbejder med de samme kundesegmenter, og som har den samme DNA i forhold til blandt andet at udvikle egne branchespecifikke og innovative løsninger," lyder det fra selskabet.

Ifølge topchef Henrik Salitach er det målet, at FiftyTwo i 2020 har et par hundrede medarbejdere fordelt på markedet i tre lande samt selskabets udviklingskontor i Bangladesh.

Selskabet er ejet af moderselskabet F.E Bording, som er ejet af Ole Tolstrup Krogsgaard, Olaw W. Hansen, Hans Holger Terp og den luxembourgske bank Clearstream Banking.

Computerworld har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Henrik Salitach til meddelelsen om navneskiftet.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos