Microsofts medarbejdere protesterer: Vil ikke være med til at lægge computerkraft til amerikansk AI-krig

Hvis det står til medarbejderne hos Microsoft, skal giganten holde sig fra at byde på en megaordre til det amerikanske militær på at levere computerkraften til at føre AI-krig.

Artikel top billede

Foto: Steffen Villadsen (Foto: Steffen Villadsen)

Ledelsen hos amerikanske Microsoft har modtaget et kritisk brev fra en gruppe medarbejdere.

De er utilfredse med, at Microsoft har til hensigt at byde på en kontrakt til en værdi af 10 milliarder dollar hos det amerikanske forsvar.

Hvis Microsoft vinder, skal virksomheden lægge computerkraft til, at det amerikanske militær kan føre AI-krig.

Det skriver The Telegraph.

"Mange Microsoft-medarbejdere mener ikke, at vi skal skabe ting, der kan bruges til krig. Da vi besluttede os for at arbejde for Microsoft, gjorde vi det i håb om at gøre alle mennesker på planeten i stand til at opnå mere. Ikke med henblik tage andres liv og forbedre muligheden for at slå ihjel," står der ifølge The Telegraph i brevet.

Ordren, der går under kodenavnet JEDI (Joint Enterprise Defense Infrastructure .red), er stærkt kontroversiel. En af Microsofts hæftigste konkurenter, Google, har allerede meddelt, at man har trukket sig fra budrunden, da man frygter at gå på kompromis med sin politik på AI-området.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job