Første GDPR-bøde udstedt i Tyskland - socialt medie skal betale for at have mistet 330.000 adgangskoder

Den tyske virksomhed Knuddels skal som den første virksomhed i Tyskland betale bøde for brud på GDPR.

Artikel top billede

Den tyske virksomhed Knuddels - der står bag et stort datingsite - - får som den første virksomhed i Tyskland en bøde for ikke at overholde reglerne i EU’s persondataforordning, GDPR.

Selskabet skal betale 20.000 euro - omkring 150.000 kroner - i bøde for et brud på persondata-sikkerheden i sommer.

Det sker efter, at hackere i sommer stjal 330.000 brugeres data - herunder adgangskoder og mail-adresser - fra sitet.

Disse data blev offentliggjort i september.

Datatilsynet i delstaten Baden-Würtemberg meddeler, at den efterfølgende efterforskning viste, at Knuddel havde adgangskoderne liggende i klartekst og i ikke-krypteret format.

Det er et brud på GDPR artikel 32 stk 1, hedder det.

Ifølge det tyske datatilsyn har Knuddel.de været ‘meget samarbejdsvillig’ i kølvandet på hacket.

“Virksomheden har gennemført omfattende foranstaltninger til forbedring af it-sikkerhedsarkitekturen inden for et par uger. Derudover vil selskabet iværksætte yderligere foranstaltninger til yderligere at forbedre datasikkerheden i de kommende uger i koordination med LfDI [det tyske datatilsyn, red],” lyder det fra datatilsynet.

Tilsynet peger desuden på, at Knuddel.de har haft styr på alle processer og procedurer.

Det har gjort det muligt at meget hurtigt at forbedre sikkerheden ‘på meget kort tid,’ hedder det.

Bøden kunne meget vel have været højere. Men det tyske datatilsyn meddeler, at det ‘ikke er interesseret i at deltage i en konkurrence om at udstede de højest mulige bøder.’

“ I sidste ende handler det om at forbedre privatlivets fred og datasikkerhed for brugerne,” lyder det.

Også i Portugal er GDPR-hammeren faldet.

Det skete i for en måneds tid siden, hvor et sygehus fik en bøde på 400.000 euro for slet ikke at have styr på persondata-sikkerheden.

Herhjemme er Datatilsynet på vej med de første politianmeldelser. Datatilsynet har tidligere fortalt Computerworld, at der er brug for at få fastlagt et niveau for bøderne, inden tilsynet for alvor kan begynde at rulle ud.

Det kan du læse mere om her: Datatilsynet på trapperne med første politianmeldelser for overtrædelse af GDPR

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos