Nordea outsourcer infrastruktur til IBM i kæmpeaftale til 3,5 milliarder kroner - IBM overtager omkring 120 medarbejdere fra Nordea

Nordea outsourcer hele sin mainframe-infrastruktur til IBM i kæmpeaftale. Omkring 120 Nordea-medarbejdere skal flyttes til IBM. Størstedelen af de outsourcede medarbejdere er danske og svenske Nordea-ansatte. Hverken IBM eller Nordea vil stille op til interview.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Storbanken Nordea outsourcer al sin mainframe-infrastruktur til IBM i en kæmpe-aftale til i alt 540 millioner dollar - omkring 3,5 milliarder kroner.

Det meddeler IBM og Nordea her.

Aftalen betyder, at IBM overtager infrastruktur-driften for Nordea i Danmark, Sverige, Norge, Finland og Polen, oplyser IBM til Computerworld.

IBM og Nordea har været samarbejdspartnere siden 2003, da parterne indgik en aftale, som du kan læse om i denne ældre Computerworld-artikel: IBM skal spare Nordea for en halv milliard.

Nordea anvender i dag IBM Z mainframe og servere i alle fem lande.

“Ved at outsource størstedelen af IBM Z infrastruktur-services får Nordea adgang til de seneste teknologi-landvindinger, inklusive cognitive services,” lyder det i meddelelsen fra Nordea.

IBM vil med aftalen overtage omkring 120 Nordea-medarbejdere, hvoraf størstedelen sidder i Danmark og Sverige, meddeler IBM til Computerworld.

“Kontrakten om managed services mellem Nordea og IBM bygger på et aktivt forhold mellem de selskaber. Den afviger fra tidligere mainframe-kontrakter med dens unikke mulighed for at opskrive SLA baseret på førstehånds-erfaring med at køre Nordeas mainframe,” lyder det fra selskaberne.

IBM vil ikke stille op til interview om aftalen og meddeler til Computerworld, at selskabet ikke vil sige noget om aftalen overhovedet.

Det amerikanske selskab henviser i stedet til Nordea.

Computerworld har også været i kontakt med banken, men den ønsker heller ikke at stille op til interview.

Anden aftale på et halvt år

Nordea er det andet store selskab, der inden for det seneste halve år har outsourcet sin infrastruktur til IBM.

IBM indgik nemlig i sommer aftale med KMD om overtagelse af den daglige drift af KMD's infrastruktur i en aftale til omkring to milliarder kroner.

Med denne aftale overtog IBM omkring 300 KMD-medarbejdere.

Det kan du læse mere om her: Så er milliardaftalen officiel: KMD outsourcer infrastruktur og 300 medarbejdere til IBM.

Overtagelsen af de 300 KMD-medarbejdere har siden ført til en del ballade, i det fagforbundene Prosa og HK/Samdata var meget utilfreds med aftalens præmisser, da de outsourcede medarbejdere ikke længere er omfattet af en overenskomst.

Derudover har IBM i november fyret 47 af de overdragne medarbejdere.

Det kan du læse mere om her: It-fagforbund vil trække IBM i retten: "Alle fyringerne strider mod lov om virksomhedsoverdragelse"

Læs også:

IBM-regnskab lever ikke op til forventningerne: Fald i salget af både software og servere

KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Navnenyt fra it-Danmark

Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

Jeanette Kristiansen

Circle Of Bytes ApS

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura