Datatilsynet: Stor dansk feriefond i alvorligt brud på GDPR

Datatilsynet udtaler ‘alvorlig kritik’ af Arbejdsmarkedets Feriefond for brud på GDPR.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Datatilsynet udtaler alvorlig kritik af Arbejdsmarkedets Feriefon for overtrædelse af GDPR-reglerne.

Det sker efter en klage fra en borger, der for et år siden modtog brev fra fonden med krav om tilbagebetaling af nogle penge, som den pågældende borger havde fået udbetalt for meget i feriepenge.

I brevet gjorde Arbejdsmarkedets Feriefond desuden opmærksom på, at den havde registreret den pågældende kvindes cpr-nummer, navn, adresse og andre personfølsomme oplysninger.

Dette klagede hun efterfølgende over, men blev afvist af fonden.

“Arbejdsmarkedets Feriefond oplyste, at det ikke kræver samtykke, når Arbejdsmarkedets Feriefond registrerer personoplysninger for at forfølge et krav, som en højere instans har truffet afgørelse om skal indbetales til fonden. Som følge heraf kan et samtykke heller ikke tilbagekaldes,” hedder det i sagsfremstillingen fra Datatilsynet.

Brevet blev fulgt af flere breve til den pågældende kvinde fra Arbejdsmarkedets Feriefond.

Hun har klaget til Datatilsynet over, at fonden ikke har oplyst hende ordentligt om, hvad den har anvendt hendes persondata til.

“Klager har overordnet anført, at Arbejdsmarkedets Feriefond ikke har iagttaget sin oplysningspligt ved kun at oplyse hende om, hvilke personoplysninger fonden behandler om hende. Klager har hertil tilføjet, at oplysningspligten indebærer, at den dataansvarlige – foruden at oplyse den registrerede om, hvilke oplysninger der behandles om den registrerede – ligeledes skal give den registrerede en række oplysninger om behandlingen,” lyder det fra Datatilsynet.

Desuden mener hun, at hendes samtykke ikke blev givet frivilligt, da hun ikke havde mulighed for at sige nej.

Alvorlig kritik

Datatilsynet anfører i sin kritik af Arbejdsmarkedet Feriefond, at fonden ikke har givet et samlet overblik over brugen af data, som istedet er blevet leveret drypvist.

Fonden har således ikke ‘ givet oplysningerne i en samlet form og på en kortfattet, gennemsigtig, lettilgængelig og letforståelig form,” og det skal man ifølge GDPR, lyder det.

“Herudover udtalte Datatilsynet kritik af, at Arbejdsmarkedets Feriefond havde anmodet klager, hvis personoplysninger allerede blev behandlet af Arbejdsmarkedets Feriefond i forbindelse med den konkrete sag om feriepenge, om at give samtykke til behandling af personoplysninger, da klager forsøgte at rette henvendelse til fondens databeskyttelsesrådgiver,” lyder det fra Datatilsynet.

Du finder hele Datatilsynets gennemgang af sagen her.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS