Datatilsynet: Stor dansk feriefond i alvorligt brud på GDPR

Datatilsynet udtaler ‘alvorlig kritik’ af Arbejdsmarkedets Feriefond for brud på GDPR.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Datatilsynet udtaler alvorlig kritik af Arbejdsmarkedets Feriefon for overtrædelse af GDPR-reglerne.

Det sker efter en klage fra en borger, der for et år siden modtog brev fra fonden med krav om tilbagebetaling af nogle penge, som den pågældende borger havde fået udbetalt for meget i feriepenge.

I brevet gjorde Arbejdsmarkedets Feriefond desuden opmærksom på, at den havde registreret den pågældende kvindes cpr-nummer, navn, adresse og andre personfølsomme oplysninger.

Dette klagede hun efterfølgende over, men blev afvist af fonden.

“Arbejdsmarkedets Feriefond oplyste, at det ikke kræver samtykke, når Arbejdsmarkedets Feriefond registrerer personoplysninger for at forfølge et krav, som en højere instans har truffet afgørelse om skal indbetales til fonden. Som følge heraf kan et samtykke heller ikke tilbagekaldes,” hedder det i sagsfremstillingen fra Datatilsynet.

Brevet blev fulgt af flere breve til den pågældende kvinde fra Arbejdsmarkedets Feriefond.

Hun har klaget til Datatilsynet over, at fonden ikke har oplyst hende ordentligt om, hvad den har anvendt hendes persondata til.

“Klager har overordnet anført, at Arbejdsmarkedets Feriefond ikke har iagttaget sin oplysningspligt ved kun at oplyse hende om, hvilke personoplysninger fonden behandler om hende. Klager har hertil tilføjet, at oplysningspligten indebærer, at den dataansvarlige – foruden at oplyse den registrerede om, hvilke oplysninger der behandles om den registrerede – ligeledes skal give den registrerede en række oplysninger om behandlingen,” lyder det fra Datatilsynet.

Desuden mener hun, at hendes samtykke ikke blev givet frivilligt, da hun ikke havde mulighed for at sige nej.

Alvorlig kritik

Datatilsynet anfører i sin kritik af Arbejdsmarkedet Feriefond, at fonden ikke har givet et samlet overblik over brugen af data, som istedet er blevet leveret drypvist.

Fonden har således ikke ‘ givet oplysningerne i en samlet form og på en kortfattet, gennemsigtig, lettilgængelig og letforståelig form,” og det skal man ifølge GDPR, lyder det.

“Herudover udtalte Datatilsynet kritik af, at Arbejdsmarkedets Feriefond havde anmodet klager, hvis personoplysninger allerede blev behandlet af Arbejdsmarkedets Feriefond i forbindelse med den konkrete sag om feriepenge, om at give samtykke til behandling af personoplysninger, da klager forsøgte at rette henvendelse til fondens databeskyttelsesrådgiver,” lyder det fra Datatilsynet.

Du finder hele Datatilsynets gennemgang af sagen her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job