Indien løber tør for højtuddannede it-folk

Indiens fremtid er truet af mangel på arbejdskraft, selvom landet fortsat er den foretrukne outsourcingpartner for vestlige virksomheder. Det kan koste Indien op mod 80 procent af outsourcing-markedet, advarer Gartner Group.

Den indiske sammenslutning af it-virksomheder Nasscom advarer nu landets myndigheder om, at der er ved at være mangel på de mest velkvalificerede it-medarbejdere. Det skriver nyhedsbureauet AFP.

Derfor vil Nasscom samarbejde med landets universiteter om at målrette de studerendes færdigheder til den boomende outsourcing og it-forskningsindustri.

- Der udklækkes 2,5 million universitetseksaminander hvert år. Men det er kun en meget lille del af dem, som er klar til jobmarkedet. Vi arbejder sammen med universiteterne om at træne folk bedre, siger direktøren for Nasscom, Kiran Karnik, til AFP.

Han mener blandt andet, der vil blive stærk mangel på folk med doktorgrader i løbet af få år, hvis Indien skal kunne følge med på forskningsområdet.

Hans prognose følges op af analyseselskabet Gartner Group som advarer om, at Indien kan miste så meget som 80 procent af outsourcingmarkedet til dele af Sydøstasien samt til Østeuropa, hvis man ikke får udarbejdet en stærk strategi for at beholde førerpositionen.

Lande som Thailand, Malaysia, Fiji, Mauritius, Tjekkiet, Polen og Sydafrika har nemlig for længst gjort sig overvejelser om, hvordan man vil tage en bid af markedet, påpeger Gartner.

Indiens softwareeksport, hvoraf outsourcing udgør 30 procent, forventes at udgøre omkring 31 milliarder kroner i 2004. Det vil i så fald være en 40 procents stigning i forhold til sidste år, skriver AFP.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,