Der er jobfest i den danske it-branche - alligevel får hver femte it-ansat aldrig jobtilbud: Se hvad de gør galt

Selv om mange it-folk er jagtet vildt, må mange andre i branchen kigge langt efter jobtilbuddene. Rekrutteringseksperten Henning Therkelsen giver her sit bud på, hvorfor en ud af fem it-folk aldrig er blevet kontaktet af en headhunter.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få et bud på, hvorfor 18 procent aldrig er blevet kontaktet af en headhuntere
  • Bliv klogere på hvordan du kan blive bedre til at gøre opmærksom på dig selv
  • Se hvilke it-komptencer der er i lav kurs
714
3:45 min
Der er så stor tørst efter de danske it-folk, at fire ud af 10 oplyser, at de hver eneste måned modtager et nyt jobtilbud.

Men der er også en overset gruppe af it-folk, der tilsyneladende ikke er en del af jobfesten.

Ifølge en undersøgelse foretaget af it-jobbank og Computerworld oplyser 18 procent af adspurgte it-profiler, at de aldrig har modtaget en henvendelse fra en headhunter.

Hvad er forklaringen på det?

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos