Der er jobfest i den danske it-branche - alligevel får hver femte it-ansat aldrig jobtilbud: Se hvad de gør galt

Selv om mange it-folk er jagtet vildt, må mange andre i branchen kigge langt efter jobtilbuddene. Rekrutteringseksperten Henning Therkelsen giver her sit bud på, hvorfor en ud af fem it-folk aldrig er blevet kontaktet af en headhunter.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få et bud på, hvorfor 18 procent aldrig er blevet kontaktet af en headhuntere
  • Bliv klogere på hvordan du kan blive bedre til at gøre opmærksom på dig selv
  • Se hvilke it-komptencer der er i lav kurs
714
3:45 min
Der er så stor tørst efter de danske it-folk, at fire ud af 10 oplyser, at de hver eneste måned modtager et nyt jobtilbud.

Men der er også en overset gruppe af it-folk, der tilsyneladende ikke er en del af jobfesten.

Ifølge en undersøgelse foretaget af it-jobbank og Computerworld oplyser 18 procent af adspurgte it-profiler, at de aldrig har modtaget en henvendelse fra en headhunter.

Hvad er forklaringen på det?

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S