Der er jobfest i den danske it-branche - alligevel får hver femte it-ansat aldrig jobtilbud: Se hvad de gør galt

Selv om mange it-folk er jagtet vildt, må mange andre i branchen kigge langt efter jobtilbuddene. Rekrutteringseksperten Henning Therkelsen giver her sit bud på, hvorfor en ud af fem it-folk aldrig er blevet kontaktet af en headhunter.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få et bud på, hvorfor 18 procent aldrig er blevet kontaktet af en headhuntere
  • Bliv klogere på hvordan du kan blive bedre til at gøre opmærksom på dig selv
  • Se hvilke it-komptencer der er i lav kurs
714
3:45 min
Der er så stor tørst efter de danske it-folk, at fire ud af 10 oplyser, at de hver eneste måned modtager et nyt jobtilbud.

Men der er også en overset gruppe af it-folk, der tilsyneladende ikke er en del af jobfesten.

Ifølge en undersøgelse foretaget af it-jobbank og Computerworld oplyser 18 procent af adspurgte it-profiler, at de aldrig har modtaget en henvendelse fra en headhunter.

Hvad er forklaringen på det?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job