Sverige klar med vinderne af 5G-auktion efter lynhurtig proces: Disse fire selskaber får plads på frekvens-båndene

Alle fire bydere på den forsinkede 5G-auktion i Sverige udråbes som vindere af auktionen blot en dag efter, at fristen for bud er udløbet.

Artikel top billede

Det har taget den svenske Post- och Telestyrelsen blot en enkelt dag at finde vinderne af den store svenske 5G-auktion.

For alle de fire teleselskaber, der bød på frekvens-båndene, får plads, meddeler Post- och Telestyrelsen.

“Auktionerne er blevet indledt og afsluttet 19. januar,” lyder det fra styrelsen.

Det betyder, at 3-selskabet Hi3G Acess, Tele2 og Telenors fælles selskab Net4Mobility og Telia Sverige nu får plads på 3,5 GHz-frekvensbåndet, mens Teracom får plads på 2,3 GHz-frekvensbåndet.

Auktionen har i alt indbragt godt 2,3 milliarder svenske kroner til den svenske statskasse.

Post- och Telestyrelsen meddeler, at auktionen nu sikrer, at der er grundlag for en bred 5G-udbygning i Sverige.

“I og med at disse frekvenser til tildeles, er forudsætningerne tilstede for at styrke kapaciteten for mobile bredsbåndstjenester og for udvikling af ‘sakernas internet’ [IoT,red] i Sverige,” lyder det fra Post- och Telestyrelsen-

Styrelsen meddeler, at Telia Sverige lægger det største beløb på bordet for adgang til frekvensbåndet, nemlig godt 760 millioner kroner.

Net4Mobility lægger 665 millioner svenske kroner, mens Hi3G Access betaler 491 millioner kroner og Teracom 400 millioner kroner.

Den svenske 5G-auktion blev i november udskudt, efter PST havde udelukket kinesiske Huawei fra at deltage.

Det fik Huawei til at klage og slå sig i tøjret. I sidste ende holdt beslutningen imidlertid vand.

Læs også:

Svenske domstole fastholder Huawei-forbud

Domstol stopper svensk Huawei-forbud: 5G-auktioner udskydes

Sverige forbyder kommende operatører at anvende udstyr fra Huawei og ZTE i kommende 5G-net

Kina: Sverige bør omgøre ‘forkert’ udelukkelse af Huawei og ZTE - ellers kan det få konsekvenser

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS