Sverige klar med vinderne af 5G-auktion efter lynhurtig proces: Disse fire selskaber får plads på frekvens-båndene

Alle fire bydere på den forsinkede 5G-auktion i Sverige udråbes som vindere af auktionen blot en dag efter, at fristen for bud er udløbet.

Artikel top billede

Det har taget den svenske Post- och Telestyrelsen blot en enkelt dag at finde vinderne af den store svenske 5G-auktion.

For alle de fire teleselskaber, der bød på frekvens-båndene, får plads, meddeler Post- och Telestyrelsen.

“Auktionerne er blevet indledt og afsluttet 19. januar,” lyder det fra styrelsen.

Det betyder, at 3-selskabet Hi3G Acess, Tele2 og Telenors fælles selskab Net4Mobility og Telia Sverige nu får plads på 3,5 GHz-frekvensbåndet, mens Teracom får plads på 2,3 GHz-frekvensbåndet.

Auktionen har i alt indbragt godt 2,3 milliarder svenske kroner til den svenske statskasse.

Post- och Telestyrelsen meddeler, at auktionen nu sikrer, at der er grundlag for en bred 5G-udbygning i Sverige.

“I og med at disse frekvenser til tildeles, er forudsætningerne tilstede for at styrke kapaciteten for mobile bredsbåndstjenester og for udvikling af ‘sakernas internet’ [IoT,red] i Sverige,” lyder det fra Post- och Telestyrelsen-

Styrelsen meddeler, at Telia Sverige lægger det største beløb på bordet for adgang til frekvensbåndet, nemlig godt 760 millioner kroner.

Net4Mobility lægger 665 millioner svenske kroner, mens Hi3G Access betaler 491 millioner kroner og Teracom 400 millioner kroner.

Den svenske 5G-auktion blev i november udskudt, efter PST havde udelukket kinesiske Huawei fra at deltage.

Det fik Huawei til at klage og slå sig i tøjret. I sidste ende holdt beslutningen imidlertid vand.

Læs også:

Svenske domstole fastholder Huawei-forbud

Domstol stopper svensk Huawei-forbud: 5G-auktioner udskydes

Sverige forbyder kommende operatører at anvende udstyr fra Huawei og ZTE i kommende 5G-net

Kina: Sverige bør omgøre ‘forkert’ udelukkelse af Huawei og ZTE - ellers kan det få konsekvenser

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S