Sverige klar med vinderne af 5G-auktion efter lynhurtig proces: Disse fire selskaber får plads på frekvens-båndene

Alle fire bydere på den forsinkede 5G-auktion i Sverige udråbes som vindere af auktionen blot en dag efter, at fristen for bud er udløbet.

Artikel top billede

Det har taget den svenske Post- och Telestyrelsen blot en enkelt dag at finde vinderne af den store svenske 5G-auktion.

For alle de fire teleselskaber, der bød på frekvens-båndene, får plads, meddeler Post- och Telestyrelsen.

“Auktionerne er blevet indledt og afsluttet 19. januar,” lyder det fra styrelsen.

Det betyder, at 3-selskabet Hi3G Acess, Tele2 og Telenors fælles selskab Net4Mobility og Telia Sverige nu får plads på 3,5 GHz-frekvensbåndet, mens Teracom får plads på 2,3 GHz-frekvensbåndet.

Auktionen har i alt indbragt godt 2,3 milliarder svenske kroner til den svenske statskasse.

Post- och Telestyrelsen meddeler, at auktionen nu sikrer, at der er grundlag for en bred 5G-udbygning i Sverige.

“I og med at disse frekvenser til tildeles, er forudsætningerne tilstede for at styrke kapaciteten for mobile bredsbåndstjenester og for udvikling af ‘sakernas internet’ [IoT,red] i Sverige,” lyder det fra Post- och Telestyrelsen-

Styrelsen meddeler, at Telia Sverige lægger det største beløb på bordet for adgang til frekvensbåndet, nemlig godt 760 millioner kroner.

Net4Mobility lægger 665 millioner svenske kroner, mens Hi3G Access betaler 491 millioner kroner og Teracom 400 millioner kroner.

Den svenske 5G-auktion blev i november udskudt, efter PST havde udelukket kinesiske Huawei fra at deltage.

Det fik Huawei til at klage og slå sig i tøjret. I sidste ende holdt beslutningen imidlertid vand.

Læs også:

Svenske domstole fastholder Huawei-forbud

Domstol stopper svensk Huawei-forbud: 5G-auktioner udskydes

Sverige forbyder kommende operatører at anvende udstyr fra Huawei og ZTE i kommende 5G-net

Kina: Sverige bør omgøre ‘forkert’ udelukkelse af Huawei og ZTE - ellers kan det få konsekvenser

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos