Telenor har landet 38.000 nye mobilkunder på et år i Danmark - driftsoverskud nærmer sig en milliard kroner

Antallet af mobilkunder i Danmark er steget med 38.000 i 2020, meddeler Telenor, som lander et driftsoverskud på næsten en milliard kroner på den danske forretning.

Artikel top billede

(Foto: Telenor/PR)

Telenors danske forretning har haft et ganske solidt år trods Covid-19-nedlukning, meddeler selskabet, der netop har offentliggjort årsregnskab.

Det betyder, at Telenor nu har omkring 1,7 millioner mobil-kunder i Danmark.

Telenors omsætning er steget solidt i 2020, hvor den samlede omsætning lander på knap 3,9 milliarder kroner.

Det svarer til en stigning på omkring 8,3 procent i forhold til 2019, hvor Telenor i Danmark omsatte for godt 3,6 milliarder kroner.

Den klart største del af forretningen er salg af mobil-abonnementer fulgt af salg af internet- og tv-løsninger.

“Særligt antallet af nye kunder på højhastighedsbredbånd har været støt stigende gennem 2020, og Telenor er i dag i stand til at tilbyde højhastighedsbredbånd på 2,5 millioner adresser og er en af de største udbydere på området,” meddeler Telenor.

Dansk landechef Lars Thomsen siger, at han er ‘meget tilfreds’ med resultatet for 2020.

“Vores omsætning har i sagens natur været påvirket af Covid-19 og af, at vi har måttet holde vores butikker lukkede i store dele af året og haft lavere roamingtrafik. Men vi står på et solidt fundament, og jeg meget tilfreds med, at vi i 2020 formår at realisere vores ambition om at øge kundebasen, skabe højere loyalitet blandt vores kunder og øge indtjeningsgraden,” siger han.

Selskabet peger på, at driftsindtjeningen i den danske forretning er steget med ni procent til knap en milliard kroner på grund af det effektiviserings- og moderniserings-program, som selskabet iværksatte for et par år siden.

Det har blandt andet ført til organisations-ændringer.

Selskabet meddeler desuden, at det i 2020 har investeret i udvikling og udrulning af en række nye produkter - herunder udrulning af 5G og opgradering af mobilnetværket til fordel for 4G og 5G.

Alle Telenors 4.300 master i Danmark skal således opgraderes over de kommende år.

Du finder hele Telenors regnskab her.

Læs også:

Telenor siger farvel til 58 ansatte i ny fyringsrunde

Telenor får adgang til 80.000 adresser på Fyn

Telenor får torsdag fiber-adgang til kvart million danske husstande - flere tusinder vil komme til i de kommende måneder

Staten og Telenor strides om telefonregning på 85 millioner kroner

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos