Firmaer taber ansatte i sikkerhedsræs

Virksomhederne får ikke den it-sikkerhed, de ønsker, så længe de ikke også husker at uddanne medarbejderne. Massive indkøb gør det ikke alene. Uddannelse af de uudannede medarbejdere er vejen frem.

Ledelsen investerer store summer i isenkram, som skal øge it-sikkerheden i virksomheden, men glemmer at uddanne medarbejderne i basal it-sikkerhed. Dermed bliver de ansatte det svageste led i kæden.

Det er konklusionen i en global undersøgelse, som revisions og rådgivningsfirmaet Ernst & Young har foretaget blandt it-chefer.

Selv den mest avancerede sikkerhedssoftware kan ikke stille noget op mod medarbejdere, som ganske enkelt gør "det forkerte", hedder det blandt andet i rapporten.

Kender ikke regler

Hele 33 procent af de skandinaviske virksomheder, der deltog i undersøgelsen, har inden for de sidste år oplevet brud på sikkerheden på grund af virksomhedens egne medarbejdere.

Mens samtlige virksomheder har investeret i antivirus og 70 procent i antispam, har blot 30 procent undervist deres ansatte i it-sikkerhed.

- Hvad nytter det, at virksomhederne investerer i antivirusprogrammer, hvis medarbejderne ikke kender de basale regler for it-sikkerhed, lyder vurderingen fra Jesper Vedsø fra Ernst & Young i Danmark.

Derfor lyder anbefalingen, at virksomhederne i stedet skal forvandle medarbejderne til det stærkeste led i kæden.

Det skal ske ved at effektivisere processerne og oplære og uddanne medarbejderne i it-sikkerhed.

Ansatte lige så farlige som spam

Virksomhederne erkender, at medarbejderne udgør en meget reel trussel. Manglende bevidsthed om sikkerhed blandt de ansatte er den forhindring, som flest it-chefer i undersøgelse så som deres største forhindring for at opnå optimal sikkerhed.

Risikoen for, at en medarbejder kompromitterer it-systemerne, ligger på en delt andenplads blandt de trusler, som it-cheferne ser mod deres organisation.

Den største trussel kommer ifølge it-cheferne fra større ormeudbrud eller anden skadelig kode, der kan angribe it-systemerne.

De ansatte deler andenpladsen med spam, mens trusler i form af bedrageri ved hjælp af økonomistyringssystemerne, trådløs sikkerhed og industrispionage er forvist til pladser langt nede på it-chefernes liste.

Relevant link

Ernst & Young: Global Information Security Survey 2004

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job