Ny værktøjskasse slippes løs: Microsoft Viva er kontorpakken, der vil skabe trivsel på arbejdspladsen

Microsofts nye medarbejder-platform Viva slippes løs denne måned.

Artikel top billede

Hjemmekontoret, det virtuelle kontor, hybrid-kontoret eller det fysiske kontor. Kontoret er langt fra at være en entydig størrelse, siden corona-pandemien for halvandet år siden vendte op og ned på arbejdsformer.

Udviklingen giver nye udfordringer blandt andet når det gælder at opretholde medarbejdertrivlsen, blandt andet når grænserne mellem fritid og arbejde bliver mere flydende.

Netop denne problemstilling vil kontor-softwaregiganten over dem alle, Microsoft, imødekomme med de nye satsning, som slippes løs denne uge: Viva

Hvad er Viva?

Viva er Microsofts bud på en såkaldt EXP, en Employee Experience Platform – en digital overbygning til selskabets mange kontorprogrammer, som fungerer som platform til at understøtte medarbejderes behov på tværs af værktøjer og funktioner.

Programpakken er skabt til den digital æra og nu klar til den brede udrulning ovenpå efter introduktionen tilbage i februar 2021.

Her samles organisationens relevante nyheder, konversationer og ressourcer i en web-app, som fra senere på måneden også vil tilgås fra en dedikeret mobil-app.

Fire piller

Microsoft Viva er bygget omkring fire piller, som hver skal styrke medarbejdernes trivsel og personlige vækst.

Viva Connections, Viva Insights, Viva Topics samt Viva Learning, som alle er tilgængelige i Viva pakken, som tilbydes til en debutpris på ni amerikanske dollar per bruger per måned. De individuelle moduler kan også tilmeldes separat til tre dollar per styk per måned.

Med den fulde pakke følger også OKR-pakken (Objectives and Key Results) fra nyligt erhvervede Ally.io.

Microsoft Viva kan tilgås på selskabets hjemmeside.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse