Endnu et EU-datatilsyn bakker op om Google Analytics-forbud

Google Analytics lever ikke op til GDPR og kan derfor ikke bruges i EU. Det slår det franske datatilsyn fast og bakker dermed op om den afgørelse, der kom for flere uger siden fra Østrig.

Artikel top billede

(Foto: Myriam Jessier)

To europæiske myndigheder er nu enige om, at Google Analytics-værktøjet ikke lever op til GDPR.

Det franske datatilsyn, CNIL, har nemlig også afgjort, at løsningens overførsel af data til USA er i strid med den europæiske persondataforordning, og dermed kan europæiske virksomheder ikke bruge værktøjet.

Afgørelsen kommer efter den østrigske privatlivsorganisation NOYB, har indsendt mere end 100 klager over Google Analytics til de franske myndigheder.

NOYB er stiftet af blandt andre Max Schrems, manden der har lagt navn til Schrems II-afgørelsen, som netop har sat spørgsmålstegn ved brugen af amerikanske it-leverandører.

I sin afgørelse slår tilsynet fast, at det er i strid med GDPR at overføre data til USA, med mindre der er foretaget passende foranstaltninger.

"CNIL er nået frem til, at dette ikke er tilfældet (for Google Analytics, red.). Selvom Google har taget flere foranstaltninger i brug for at regulere dataoverførsler i forbindelse med Google Analytics er dette ikke nok til at udelukke amerikanske efterretningstjenesters adgang til data," skriver tilsynet i afgørelsen.

I slutningen af januar kom de østriske myndigheder frem til en lignende konklusion.

Det fik Google til at svare igen og understrege, at selskabet ikke udleverer information om sine kunder til efterretningstjenestenesterne i USA.

"Google har tilbudt Analytics-relaterede tjenester til globale virksomheder i mere end 15 år og har i al den tid aldrig modtaget den type krav, som DPA (datatilsyn, red.) spekulerede i. Og vi forventer ikke at modtage et, fordi et sådant krav sandsynligvis ikke falder inden for den relevante lovs snævre anvendelsesområde," skrev selskabet i et blogindlæg.

I Danmark er Datatilsynet fortsat i tænkeboks om udmeldingerne, men har tidligere lovet at komme med sit syn på sagen om brugen af Google Analytics.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos