EDB Gruppen: Vi skal være effektive

EDB Gruppens nye direktør, Leif Vestergaard, har sat gang i en trimning, der skal gøre selskabet mere effektivt. Fokus koncentreres om brancher, hvor EDB Gruppen i forvejen har kompetencerne, og så skal der styr på de genstridige døtre i Sverige og Norge. Fremtiden for sidstnævnte er usikker.

EDB Gruppen er under forandring. Administrerende direktør Leif Vestergaard, der har siddet under tre måneder i chefstolen, har sat gang i en tilpasning af organisationen, der skal gøre selskabet effektivt og i sidste ende forbedre indtjeningen.

Leif Vestergaard er ikke tilfreds med dagens offentliggjorte regnskab. Godt nok er indtjeningen før skat næsten fordoblet, men det kan primært henføres til salg af datterselskabet Strongline.

Salget af Strongline har bidraget med 16,3 millioner kroner. Resultatet på driften (EBITA) er til gengæld stort set uændret omkring de 26 millioner kroner.

- Med en omsætning på otte til ni hundrede millioner kroner er det ikke tilfredsstillende, siger Leif Vestergaard.

Leif Vestergaard kom til EDB Gruppen i november måned fra en stilling som vicedirektør i IBM, da EDB Gruppen i august måned måtte vinke farvel til Jan Frølund.

Han smuttede efter egen fri vilje til en toppost i Hewlett-Packards danske organisation.

Alligevel er der med skelen til markedssituationen en vis tilfredshed at spore hos Leif Vestergaard, når han kigger på konkurrenternes resultater i et presset marked.

- På den anden side er det et markant millionbeløb i overskud. Så når man sammenligner med så mange andre af vores kollegaer, så er det et fint resultat, siger Leif Vestergaard.

Erfaring skal genbruges

Han har iværksat en plan for EDB Gruppen. Planen har to hovedelementer: Der skal bedre økonomi i projekterne, og der skal styr på smertensbørnene Sverige og Norge.

EDB Gruppen har i 2004 tabt cirka 19 millioner kroner på aktiviteterne i Norge og Sverige.

Bedre økonomi i projekterne skal blandt andet sikres ved en udrulning af løsninger i brancher, som selskabet i forvejen er stærke i.

- Vi tager de brancher, vi er gode til i den danske organisation. Så går vi efter dem og mindre efter det brede marked, siger Leif Vestergaard.

Han lægger tryk på, at der vælges mellem brancherne på "meget selektiv basis".

Norge står uafklaret

EDB Gruppen har ifølge direktøren allerede samlet kompetencen på systemer til detailhandelen fra Sverige og Danmark i én enhed.

Trælast er et andet område, der satses på, ligesom energiforsyningsselskaberne i Sverige, som Leif Vestergaard betegner som et område med vækstpotentiale.

Norge tildeles ikke den store opmærksomhed i direktørens fremlægning af planerne. Heller ikke i regnskabet er der brugt det store krudt på at berette fra aktiviteterne i Norge.

Mens der udtrykkes forventninger om overståede besværligheder og meldes om nye interessante kunder i butikken i Sverige, så står Norge over for "en række effektiviseringer og kompetenceløft". Og ikke et ord om forventninger.

Fra analytikeres side har der været spekuleret i helt at skære den norske datter fra. Leif Vestergaard ønsker ikke at sætte konkrete ord på planerne for Norge.

- Det kan jeg ikke rigtig sige noget om på nuværende tidspunkt, siger Leif Vestergaard.

Forventningerne til 2005 er en forbedring af resultatet på driften på cirka 23 millioner kroner.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S