Hewlett-Packard står tilsyneladende på fuldstændig bar bund i jagten på en ny topchef.
Ifølge Financial Times har Hewlett-Packard hyret rekrutteringsfirmaet Russell Reynolds Associates til at finde en afløser for Carly Fiorina, der i sidste uge blev sat på porten af bestyrelsen.
Russell Reynolds Associates er blandt de største rekrutteringsfirmaer af topchefer I USA til it-industrien.
Dermed forsøger bestyrelsen tilsyneladende at imødegå en gentagelse af kritikken af proceduren omkring ansættelsen af Carly Fiorina i 1999.
Dengang hyrede Hewlett-Packard et mindre rekrutteringsfirma, der blev kritiseret for en lang og diffus proces, som endte med et kontroversielt valg.
Et valg, der efterfølgende har vist sig ikke at kunne levere de ønskede resultater.
Hewlett-Packards aktier er mere end halveret i børsværdi, siden Carly Fiorina satte sig i chefstolen med mandat til at toptune koncernen.
Trods fyringen og kritik fra analytikere, har Hewlett-Packards bestyrelse i sidste uge udmeldt, at strategien fortsættes, som udstukket af Carly Fiorina.
Der er dermed ikke umiddelbart udsigt til at splitte selskabet i to selvstændige forretninger, som kritikerne har anbefalet. Carly Fiorina stod i 2002 bag Hewlett-Packards køb af Compaq.
Carly Fiorina har ifølge tal, som Hewlett-Packard har indberettet til den amerikanske selskabsstyrelse, fået et gyldent håndtryk på mere end 123 millioner kroner.
