Fynboer vokser på elektroniske kataloger

Udbrydere fra et tidligere Mærsk Data-selskab har på tre år skabt vækst på 60 procent med sorte tal på bundlinjen. Iværksætterne har i selskabet Hedal Kruse Brohus satset på selv at udvikle og markedsføre deres eget system, et elektronisk varekatalog.

Med kun tre år på bagen har den fynske it-virksomhed Hedal Kruse Brohus efter en kold dukkert i 2003 fået damp under kedlerne.

Omsætningen er ifølge administrerende direktør Lars Hedal vokset 60 procent, og medarbejderstaben er vokset fra de syv oprindelige i 2002 til nu sytten.

Omsætningen kaster et overskud før skat af sig på knap en million kroner. Størrelsen på omsætningen ønsker direktøren ikke at oplyse, "af konkurrencehensyn".

Markedet mere modent
Baggrunden for væksten er et mere modent marked, vurderer Lars Hedal.

- Da vi begyndte, skulle vi ud og forklare, hvad vores produkt kunne. Det skal vi ikke længere. I dag ved kunderne godt, at det kan lade sig gøre, og der er en stigende efterspørgsel, siger Lars Hedal.

Hedal Kruse Brohus har udviklet et elektronisk varekatalog, der høster fordelene ved, at data gemmes i samme database og derfor kun skal opdateres et sted.

Kold dukkert i 2003

I systemet indgår automatisk fremstilling af trykt katalog, præsentation på web-sider, for eksempel til brug for salg på nettet, og mulighed for integration med elektroniske markedspladser og indkøbsportaler.

Hedal Kruse Brohus A/SÅrsregnskab
Tusind kroner20042003
Bruttoresultat3.7671.574
Resultat af primær drift (EBIT)971-1.014
Resultat før skat 923-1.059
Resultat642-745
Egenkapital576-66
Antal ansatte128
2003 sluttede ellers med et resultat før skat på negative 1,1 millioner kroner og en negativ egenkapital på 66.000 kroner.

Underskuddet blev ifølge Lars Hedal etableret på årets tre første måneder, hvor Irak-krigen var i fuld gang.

- Som nystartet virksomhed er man afhængig af nysalg, og det var der overhovedet ikke noget af under Irak-krigen, siger Lars Hedal.

Samtidig blev der brugt mange timer på udvikling af selskabets nicheprodukt, det elektroniske katalog. Udviklingen er fortsat ind i 2004.

Vækst fortsætter

I 2005 forventer direktøren en vækst i omsætning på samme niveau som de 60 procent i 2004 og en indtjening minimum på samme niveau.

Hedal Kruse Brohus blev stiftet af Lars Hedal, Mads Brohus og Jacob Kruse i 2002, da de brød ud fra Ecarisma, et selskab i Mærsk Data-koncernen, og tog fire medarbejdere med.

De tre ejer sammen en tredjedel af selskabet, mens ERP-huset Munk IT og reklamebureauet Nørgaard Mikkelsen deler resten.

Hedal Kruse Brohus samarbejder med Munk IT på drift og hosting og har også haft fælles leverancer med Munk IT.

- Men det udgør langt fra hovedparten af vores omsætning, siger Lars Hedal.

Netcompany A/S

Managing Architect

Københavnsområdet

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Jyske Bank

Analytiker til Modelafdeling

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job