Danske konkurrence-myndigheder dropper sag mod BEC om tårnhøje gebyrer

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen dropper sin konkurrencesag mod BEC efter, at selskabet har rettet ind.

Artikel top billede

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen skrinlægger sin konkurrencesag mod finans-centralen BEC om selskabets tårnhøje gebyrer til kunder, der ønsker at forlade centralen.

Styrelsen dropper sagen efter, at BEC i slutningen af april med en vedtægstændring sænkede de såkaldte udtrædelses-godtgørelser fra de oprindelige fem års omsætning til nu 2,5 års omsætning.

BEC fortalte om sin beslutning i begyndelsen af april.

“Vedtægtsændringen imødegår de konkurrencemæssige betænkeligheder, som Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har haft,” meddeler styrelsen.

BEC er det ene af Danmarks tre store datacentraler, som tilsammen håndterer it for langt størstedelen af de danske banker og sparekasser.

BEC med hovedkvarter i Roskilde håndterer it og data for blandt andet Arbejdernes Landsbank, Spar Nord og Nykredit, SDC med hovedkvarter i Ballerup for sparekasserne og Bankdata med hovedkvarter i Fredericia for blandt andet Jyske Bank og Sydbank.

Der er tale om meget store forretninger, som imidlertid ikke tjener de store penge, da de alle er ejet af deres kunder.

BEC ejes således af de 18 pengeinstitutter, som samtidig udgør datacentralens kunder.

De danske konkurrencemyndigheder har længe haft et horn i siden på de tre selskabers meget høje udtrædelsesomkostninger.

“Betænkelighederne gik blandt andet på, at udtrædelsesgodtgørelsen kunne begrænse konkurrencen ved at afholde pengeinstitutterne fra at forlade BEC til fordel for konkurrerende leverandører. Datacentralerne kan således have været begrænset i at konkurrere fuldt ud om at have den bedste pris, kvalitet eller være de dygtigste til at innovere,” som det lyder fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen.

Bankdata halverede i marts prisen for at forlade datacentralen til ligeledes 2,5 års betaling.

SDC har givet tilsagn om, at selskabet på samme måde vil reducere deres udtrædelsesgebyrer.

Læs mere om de problematiske udtrædelsesgodtgørelser:

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos