BEC halverer sit tårnhøje gebyr til kunder, der vil sige op

Hidtil har det kostet hele fem års omsætning, hvis banker, der bruger BEC Financial Technologies datacentral, ønsker at skifte til en konkurrent. Nu halveres udtrædelsesgodtgørelsen.

Artikel top billede

Fem års omsætning.

Det har hidtil været prisen, hvis banker som benyttede BEC Financial Technologies som datacentral, ønskede at skifte til en konkurrerende bankcentral.

Nu halverer BEC, der fra hovedkontoret i Roskilde håndterer it og data for blandt andet Arbejdernes Landsbank, Spar Nord og Nykredit, udtrædelsesgodtgørelsen, så medlemsbankerne i stedet skal betale to et halvt års omsætning.

Det sker efter, at Konkurrencerådet i slutningen af marts godkendte, at den konkurrerende datacentral Bankdata, der har hovedsæde i Fredericia, ønskede at halvere sin udtrædelsesgodtgørelse, der hidtil også lød på fem års omsætning.

Nu har BEC’s bestyrelse besluttet, at de skal følge efter, hvilket indstilles til BEC’s generalforsamling d. 25. april til øjeblikkelig virkning.

“Vi ønsker ikke i BEC at stavnsbinde vores pengeinstitutter. At være på BEC skal være et tilvalg af et velfungerende fællesskab. Derfor følger vi Konkurrencerådets tilsagnsafgørelse i forhold til Bankdata og halverer vores udtrædelsesomkostninger,” siger David Hellemann, bestyrelsesformand i BEC i en pressemeddelelse.

Forhindrer fusioner

Ifølge Finans har kravet om en udgift på fem års omsætning til kunder, der vil skifte datacentral, været en af de væsentligste barrierer, når banker ønsker at fusionere, da det kan blive meget dyrt at lægge to bankforretninger sammen, hvis de anvender hver deres datacentral.

Finans nævner Jyske Banks overtagelse af Handelsbanken, hvor regningen for at skifte datacentral kom til at udgøre omkring en milliard kroner.

Men en halvering af udtrædelsesgodtgørelse til to et halvt års omsætning er endnu ikke nok til at dække tabene, hvis en bank ønsker at skifte bankcentral, siger David Hellemann yderligere i pressemeddelelsen fra BEC.

”Derfor vil vi søge at tilpasse vores fremtidige indgåelser af lange forpligtigelser.”

Under forudsætning af generalforsamlingens accept, indfører BEC i hovedtræk følgende ændringer:

  • Udtrædelsesgodtgørelsen reduceres til 2½ års omsætning.
  • Medlemmer kan opsige deres medlemskab uden varsel mod tidligere op til 18 måneders varsel.
  • Et medlemsgebyr på 0 måneders omsætning. Tilsagnet fra Bankdata åbner mulighed for at indføre et nyt medlemsgebyr på op til 6 måneders omsætning. BEC ønsker som udgangspunkt ikke at indføre et medlemsgebyr, men vil nøje følge markedsudviklingen.
Den sidste store datacentral for banker i Danmark er SDC, der har hovedkvarter i Ballerup. I forbindelse med Bankdatas halvering af udtrædelsesgodtgørelsen i marts, var Konkurrencerådet vurdering, at de andre bankcentraler også ville nedsætte deres udtrædelsesgodtgørelse.

Fælles for BED, SDC og Bankdata er, at der er tale om meget store forretninger, som imidlertid ikke tjener de store penge, da de alle er ejet af deres kunder som en del af en andelstankegang.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS