På høje tid at revolutionere forandringsledelse: Sådan gjorde Michael Dell pc’ens dødsdom til skamme

I en verden med højt forandringstempo kan transformationer i virksomheder ikke længere ske som engangs-projekter. En ny model for ledelse af forandringer har allerede givet imponerende resultater for Dell og Ørsted.

Artikel top billede

Michael Dell gennemførte en omvæltning af Dell med afsæt i en ny måde at tænke forandringsledelse på. (Foto: Niels de Boissezon)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få et overblik over en ny og tidssvarende model for ledelse af forandringer.
  • Lær af historien om, hvordan Dell Technologies genopstod.
  • Bliv klogere på, hvordan man som leder indfører en kultur med tilbagevendende forandringer.
718
3:45 min
Tag med på et spring 11 år tilbage i tiden. Smartphonen og tabletten har indtaget kontorer og private hjem og truer med at skubbe pc’en ned fra skrivebordet.

Ligesom iberiske dræbersnegle konsumerer de oprindelige skovsnegle, presser touchskærmene den traditionelle computer på markeder verden over.

Derfor bliver mere end et enkelt aktieanalytiker-øjenbryn løftet, da stifteren af Dell Computers, Michael Dell, i en svimlende milliardmanøvre afnoterer sit selskab i samarbejde med Silver Lake Partners.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: AI, skalering og vækst

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    22. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks