HP i Danmark går fri af massefyringer

Med salgsleddet og sevicedelen som de to helt store medarbejdergrupper i Danmark, går Danmarks 750 ansatte i Hewlett-Packard fri af massiv fyringsrunde, vurderer administrerende direktør Walther Thygesen, der bakker fuldt op om planen for omstrukturering af koncernen.

Danmark bliver ikke berørt af massefyringerne i Hewlett-Packard koncernen. Det vurderer Walther Thygesen, administrerende direktør for HP i Danmark.

- Jeg forventer ikke de store ændringer i Danmark. Hvis jeg ser tilbage på seneste måneder, så har vi faktisk også foretaget en række nyansættelser, og det danske kontor er i god vækst, siger Walther Thygesen.

Dermed går dagens offentliggjorte fyringsrunde, hvor 14.500 af omkring 150.000 skal fyres i en spareplan, der skal spare HP for op mod 11,7 milliarder kroner om året, helt uden om de danske del af organisationen.

Det skyldes primært, at af cirka 750 medarbejdere i Danmark er hovedparten, henholdsvis 200 og 450, ansat inden for salg og service.

Planen får opbakning

Ifølge planen er salgsafdelinger ikke umiddelbart i farezonen, og der er ifølge Walther Thygesen kontrakter i hus for samtlige servicemedarbejdere, så arbejdet er sikret for deres vedkommende.

De sidste 100 nærer Walther Thygesen heller ingen bekymringer for, selvom fyringerne især skal ske inden for administration og ledelse, samt support-funktioner, som HP vil omstrukturere.

- Det er jo ikke sådan, at vi har 3.000 medarbejdere siddende i økonomiafdelingen i Danmark, siger Walther Thygesen.

Han giver den amerikanske koncernchef Mark Hurd sin fulde opbakning.

- Jeg synes, at hans strategi er rigtig. Han lægger nogle grupper sammen, og det er der heller ikke tvivl om, at det kan vi spare på, siger Walther Thygesen.

Han forventer at levere sit udspil om fremtiden i Danmark til topledelsen i HP om en måneds tid.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

    Pernille Solvig Graux

    IFS Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job