Datalog-chok ryster Københavns Universitet

De unge svigter datalogi på Københavns Universitet, hvor et fald på 60 procent på to år ryster dybt. På Syddansk Universitet og Århus Universitet er optaget af nye studerende på datalogi stigende.

Mens antallet af ansøgere til uddannelsen som datalog stiger på universiteterne i Århus og Odense, er antallet styrtdykket i København.

Som konsekvens er der i 2005 optaget 87 studerende på datalogi på Københavns Universitet mod 163 året før.

- Vi er jo dybt rystede. Det er 50 procent, vi går tilbage, og de går ikke tilbage de andre steder. Så der er noget, der skal undersøges, det er helt klart, siger studieleder lektor Hasse Clausen fra Datalogi på Københavns Universitet.

Og selvo m studielederen overdriver en smule med at skyde dykket til 50 procent, så ser det faktisk endnu værre ud, påpeger han.

Bedre formidling

For i 2003 optog Københavns Universitet 221 nye studerende på datalogi, så antallet er faldet med lige over 60 procent på kun to år.

Grunden er alene svigt i antallet af kvalificerede ansøgere, for pladser er der nok af på datalogi.

Det dramatiske fald, som studielederen har været bekendt med i et par dage, har givet stof til eftertanke på uddannelsen.

- Vi mener faktisk, at vi har en rigtig, rigtig god uddannelse, men vi har ikke formidlet godt nok, hvad man kan med den. Så det må vi forsøge at ændre på, så folk opdager, at der er masser af muligheder i det her, siger lektor Hasse Clausen.

Fokus fra menneske til maskine

Hasse Clausens egne tanker peger i retning af, at der skal et opgør til med den oprindelige tanke fra instituttets start i 1969, hvor maskinen har været i fokus.

Fokus skal flyttes mere over på, hvordan mennesket anvender maskinen, og hvordan maskinen kan hjælpe mennesket. Uanset om det er i forbindelse med underholdning eller hjælp i ulandene.

- Vi må prøve at skabe nogle andre platforme, nogle klare linjer for, hvad det egentlig er, man kan som datalog. Men det kræver en helt anden fokusering, siger studielederen.

Ændringerne i den retning vil ikke ændre på de kompetencer, som man i dag ønsker at give de studerende. Det er alene tilgangen til stoffet, der skal ændres, mener Hasse Clausen.

Instituttet er i gang med nye tiltag for de nuværende studerende på sidste del af uddannelsen, en spillinje og en kombination af økonomi og datalogi.

- Men det er en diskussion, som vi skal have gang i ude på universitetet, siger Hasse Clausen.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job