Arbejdsgivere vrager i stor stil ældre it-specialister: "Når man runder de 50, er det rigtig, rigtig svært"

Erfaren og udfordret: En spritny spørgeundersøgelse afslører frustration blandt modne it-professionelle og understreger, at it-arbejdsmarkedet især fokuserer på de yngre kræfter.

Artikel top billede

Modelfoto. (Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tal der viser, hvorfor it-seniorer rammes hårdere – trods massiv mangel på specialister
  • Eksperters advarsler om aldersbias, der truer både projekter, rekruttering og diversitet
  • Sådan kan erfarne profiler bidrage til at løse Danmarks it-underskud
1.522
7:45 min
Dette er en del af en serie om it-arbejdsmarkedet for 50+ årige medarbejdere, som Computerworld udgiver over de næste uger.

Paradokset er åbenlyst.

I løbet af den næste håndfuld år vil det danske arbejdsmarked opsuge it-specialister, som en knastør svamp, der bliver smidt i et fyldt badekar.

Alligevel er døren til utallige it-stillinger nærmest lukket, låst og boltet til for personer, hvis dåbsattest blev udstedt på et tidspunkt i 1960’erne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S