To CIO’er: Derfor prioriterer vi at ansætte modne it-professionelle

Erfaren og udfordret: På en stor privat og en stor offentlig arbejdsplads har to it-direktører masser af gode grunde til at hyre både yngre og mere erfarne it-kræfter.

Artikel top billede

Stig Lundbech, CIO i Rigspolitiet. (Foto: Rigspolitiet / Rigspolitiet)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvorfor modne it-folk tilvælges på to danske it-arbejdspladser
  • Se, hvorfor Rigspolitiet bruger erfaring strategisk for at løfte komplekse it-opgaver
  • Få indsigt i Würths satsning på erfarne specialister
602
3:15 min
Dette er en del af en serie om it-arbejdsmarkedet for 50+ årige medarbejdere, som Computerworld udgiver over de næste uger. Læs alle udgivne artikler i serien her.

Mens modne it-specialister i stor stil føler sig forbigåede, når de søger job, har to danske it-direktører ingen kvaler ved at ansætte folk med gråt hår.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S