Morgen-briefing: Ordbogen vinder Dataetikprisen / Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede / EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger

Ordbogen vinder Dataetikprisen. Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede. EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger. Asetek-direktør tror ikke nye kinesiske ejere vil blande sig. Tyskere investerer stort beløb i danske Performative

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Velkommen til morgen-briefingen fra Computerworld. Vi er nået halvvejs ind i ugen, og om det er en god eller dårlig nyhed afhænger vel helt af, hvem man er.

Ved roret på Computerworlds morgen-damper finder du ugens morgenfriske styrmand, Dan Jensen.

Ordbogen vinder Dataetikprisen

Selskabet Ordbogen vandt tirsdag Dataetikprisen, som blev overrakt under Computerworlds store event, Computerworld Summit i Industriens Hus i København.

Ordbogen vandt prisen foran tre øvrige nominerede, der også var med i opløbet, nemlig Carelog, ATP og Invi.

Prisen uddeles af Finansforbundet og DI Digital. Juryen begrunder valget af Ordbogen med, at selskabet ved at bygge egen model og infrastruktur har skabt 'klare rammer for etisk datahåndtering hele vejen ned i teknologien.

"Samtidig demonstrerer løsningen, hvordan dansk sprog og lokal ekspertise kan være omdrejningspunktet for stærk og konkurrencedygtig AI," lyder det fra juryen.

"Juryen vil også fremhæve den tydelige hensyntagen til børn og sårbare brugere, hvor sikkerhed, ansvarlighed og brugervenlighed er tænkt ind fra starten og ikke lagt på som eftertanke," hedder det.

Du kan læse mere om Ordbogen som vinder af Dataetikprisen her.

Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede

Verdensøkonomien står på grund af AI over for et produktivitetshop, der kan overgå it-revolutionen, men vi risikerer et folkeligt oprør, hvis politikerne ikke vågner op og indretter samfundet efter de nye forhold.

Sådan lyder advarslen fra den franske nobelprisvinder og topøkonom Philippe Aghion i Børsen. Han mener, at kunstig intelligens vil ændre vores samfund mere end internettet gjorde.

Mange job vil forsvinde, og nye vil komme til. For at undgå uro og kaos peger han på Danmark som det gode eksempel.

Den danske flexicurity-model - med høj tryghed og hjælp til omskoling - er ifølge ham lige det, der skal til, hvis den "kreative destruktion," som AI vil føre til, skal håndteres.

Philippe Aghion mener desuden, at Europa i forhold til USA har den fordel, at Europas sociale systemer gør den teknologiske revolution "socialt acceptabel," som han kalder det.

Han ser ligefrem en slags europæisk renæssance for sig, hvor de europæiske værdier kan tiltrække verdens klogeste hoveder, der flygter fra et mere kynisk amerikansk tech-miljø.

EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger

EU-politikerne nåede tirsdag trods 12 timers forhandlinger ikke i mål med en ny plan for den store forenkelseslov om AI, den såkaldte AI Omnibus.

Til de lange møder deltog både EU-Parlamentet, EU-rådet og EU-Kommissionen, og målet var ikke mindst at få fastlagt en ny tidsplan for implementeringen af AI-forordningen, der trådte i kraft i august 2024 med gradvis implementering i de kommende år.

Allerede fra sommer skal mange skulle overholde ret komplekse regler hvilket tidligere er blevet vurderet som totalt urealistisk af flere parter, og erhvervslivet har efterspurgt mere tid til at efterleve de tekniske krav - eksempelvis helt frem til udgangen af 2027.

Regelforenklingerne i AI-forordningen - der formelt hedder AI Act - er en del af den store Digital Omnibus fra EU, som sigter mod generel at forenkle og simplificere en stor del af EU's it-love. Det skal gøre europæiske virksomheder bedre i stand til at konkurrere mod amerikanske og kineiske selskaber.

Men de tre EU-instanser kunne altså ikke blive enige om forenklingerne af AI Act i denne omgang. Næste møderunde åbner om et par uger.

Asetek-direktør tror ikke nye kinesiske ejere vil blande sig

Asetek-direktør André Sloth Eriksen tror ikke, at selskabets nye kinesiske ejere vil blande sig i driften af virksomheden, som André Sloth Eriksen stiftede i 2000.

Kinesiske Chingiu har betalt 550 millioner for at overtage selskabet, der blev børsnoteret i 2013.

"Jeg har selvfølgelig ikke specielle evner til at kunne se ind i fremtiden. Men de har købt os og betalt mange penge af en grund, så det er ikke planen, at de skal ændre på en hel masse, " siger André Slot Eriksen til Electronic Supply.

Asetek med hovedkvarter på Aalborg-kanten producerer køle- og gamingudstyr og har omkring 100 medarbejdere, mens Chingiu har omkring 6.000.

André Sloth Eriksen siger til Electronic Supply, at han ser frem til at blive en del af stor organisation, som kan sikre Asetek større muskler i forhold til de store kunder.

Tyskere investerer stort beløb i danske Performative

Tyske Deutsche Börse Group - som i 2023 købte Simcorp - investerer et solidt beløb i danske Performativ, der står bag en række cloudbaserede AI-løsninger til formueforvaltning.

Det tyske selskab er nu sammen med en række øvrige investorer med til at pumpe nu omkring 14 millioner dollar ind i selskabet, der blev grundlagt i 2020.

Selv står Deutsche Börse Group bag en investering på 9,2 millioner dollar - omkring 64 millioner kroner.

Pengene skal gå til at rulle Performativ-platformen ud i Europa.

Performativ med hovedkvarter midt i København har omkring 20 medarbejdere under ledelse af direktør og stifter Albert Geisler Fox.

Du kan læse mere om investeringen hos Deutsche Börse her.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Teknisk assistent til dokumentation af kritisk infrastruktur

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Event: Computerworld Summit 2027 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

20. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S