Han er nomineret til Årets CIO: "Vi har i dag en AI-adoption på 89 procent. Det er et helt vanvittigt tal"

Nomineret til Årets CIO 2026: Danske Lundbeck brugte flere år på at udvikle sin egen LLM, men da de kommercielle AI-modeller for alvor overhalede projektet, trak CIO Claus Thomsen stikket. Kort efter landede selskabet en banebrydende aftale med OpenAI et år før, Novo Nordisk indgik en lignende aftale.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Mød Claus Thomsen fra Lundbeck, der er nomineret til Årets CIO 2026.
  • Få hans gode råd til, hvordan du overlever som CIO i 15 år i samme virksomhed.
  • Få historien om hvordan Lundbeck afbrød et storstilet LLM-projekt og i stedet indgik en ny banebrydende aftale med en AI-gigant
  • Bliv klogere på hvordan kunstig intelligens er i gang med med forvandle medicinal-industrien.
1.839
9:15 min
For nylig har Danmarks næststørste medicinalselskab Lundbeck gennemført et stort kursskifte, der betyder, at selskabet på AI-området pludselig er kommet et skridt foran Novo Nordisk.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura