Samsung undgår langvarig kæmpe-strejke: Ansatte får massive lønforhøjelser

78.000 Samsung-medarbejdere får massive lønforhøjelser efter stor-konflikt.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash / Babak Habibi)

Efter en af Sydkoreas største arbejdskonflikter går Sydkoreas største og vigtigste selskab, Samsung, med til at give de fleste af sine medarbejdere massive lønforhøjelser.

Det sker efter, at utilfredshed med lønforholdene over de seneste uger har spredt sig som en løbeild blandt selskabets medarbejdere.

Næsten 50.000 ansatte har truet med storstrejke - og det i en tid, hvor efterspørgslen efter chip, som Samsung er storproducent af, aldrig har været større.

Samsung spiller en så vigtig rolle for den sydkoreanske økonomi, at den sydkoreanske regering har blandet sig i forhandlingerne mellem Samsung og fagforbund.

Centralt i balladen har været de bonusser, som medarbejderne har mulighed for at få. De er hos Samsung væsentligt mindre end de er hos konkurrenten SK Hynix, selv om Samsung skovler penge ind som aldrig før.

Med den nye 10-årige aftale, som parterne er nået frem til, hæves bonussernes størrelse betydeligt, så 78.000 Samsungs-medarbejdere nu får mulighed for at lande bonusser på op til 2,5 millioner kroner om året.

Samtidig hæves deres månedlønninger med 6,2 procent.

Det sker som en form for overskudsdeling, da aftalen sikrer, at medarbejderne skal dele 10,5 procent af Samsungs driftsoverskud.

Af dem skal de 40 procent deles ligeligt, mens de sidste 60 procent skal fordeles efter en række performance-mål for de enkelte divisioner og afdelinger.

De fleste af Samsung-medarbejderne arbejder i Samsungs store fabriks-område, Pyeongtaek, der ligger uden for Sydkoreas hovedstad Seoul. Det er her, at arbejdskonflikten har bredt sig.

Ifølge det sydkoreanske fagforbund Samsung Electronics Labour Union fik en medarbejder på Samsungs chip-fabrik med en grundløn på 76 millioner won (327.000 kroner eller 27.250 kroner om måneden) 38 millioner won (164.000 kroner) i bonus i 2025.

Hos SK Hynix får en medarbejder i en tilsvarende stilling mere end tre gange så meget i bonus.

Medarbejder-loyaliteten er typisk meget stor i Sydkorea. Derfor er det en alvorlig sag, når mange Samsung-ansatte klager over, at den store lønforskel har fået mange Samsung-folk til at skifte til SK Hynix.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Summit 2026 - København

    Deltag og få værktøjer til at beskytte din virksomhed mod de nyeste cybertrusler med den rette viden og teknologi.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Se alle vores events inden for it

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Nordjylland

    Everllence

    Data Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S